社会实践活动调研报告

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1、山东女子学院社会实践活动调研报告关于企业人力资源管理的调查报告学生姓名：方恒学号：100509060102学院名称：经济管理学院专业名称：工商管理专业指导教师：山东女子学院团委制年月日10目录一、题目二、摘要三、关键词四、引言五、本论六、结果和讨论七、参考文献八、附录（自选）10山东元田人力资源管理咨询有限公司人力资源部调研报告【摘要】人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份

2、工作的人也非常多;同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。可见人力资源管理对于一个企业的发展乃至生存起着举足轻重的作用。本次调研从人力资源人才专业发展的视角出发，了解人力资源管理部门在企业中的重要性，从员工的招聘与录用反观人力专业就业形势及人力资源发展前景。作为将来的HR人，你了解同行目前的职场普遍现象吗？同行业的HR们现在处在怎么样的生存环境？HR对自己的前景有着怎么样的期望？同行现在有哪些困惑？虽然问法不同，但大家最终关注的焦点都是集中在人力资源管理专业就业形势及其发展前

3、景上。【关键词】山东省；济南市；人力资源；现状10QINGDAOTOURISMTALENTDEVELOPMENTCONDITIONINVESTIGATIONREPORT【ABSTRACT】Humanresourcemanagementisclosesttothepowermanagementworkofalllevels,stablework,risingchannelunobstructed,eachunitofthepersonneldepartment,isalsothecorekeydep

4、artments.Importancebecauseofprofessional,competentpersonnelpromotion,raise,theprobabilityisveryhigh,peoplealsowanttodothisjobverymuch;Atthesametime,thetalentmarketandeventheheadhuntingcompanyforprofessionalhumanresourcesmanagementpersonnelifthirsty?Vi

5、siblehumanresourcemanagementforthedevelopmentandsurvivalofanenterpriseplaysanimportantrole.Thestudyfromtheperspectiveofhumanresourceprofessionaltalentdevelopment,understandtheimportanceofhumanresourcesmanagementinenterprise,fromstaffrecruitmentandempl

6、oymentinhumanprofessionalobtainemploymentsituationandprospectsofhumanresourcedevelopment.AsaHRpeopleinthefuture,doyouknowaboutpeerpresentcommonworkplace?InthesameindustrytheHRarenowinthelivingenvironment?HRexpectationsabouttheirprospectshave?Whatareth

7、econfusedtogethernow?Althoughthelawisdifferent,butintheendyouthefocusofattentionisfocusedonthehumanresourcesmanagementprofessionalobtainemploymentsituationanditsdevelopmentprospect.10【Keywords】Shandongprovince;Jinan;Humanresources;Thestatusquo【引言】主要包括

8、调查目的：对元田有限公司进行调查，以便了解人力资源管理部门在企业中的重要性，从员工的招聘与录用反观人力专业就业形势及人力资源发展前景。选题背景：山东元田人力资源管理咨询有限公司成立于1998年，是山东外贸集团控股，经政府批准成立的全面专业化的人力资源服务机构。自成立以来，充分整合各方资源，致力于为客户提供最合理的人力资源解决方案。元田本着“专业、严谨、尽心、高效”的服务理念，经过长期的沉淀与发展，赢得了客户的信赖与支持，现已成为诸多知名企业首选的人力资源供应商。调查单位：山东元田人