保安纠察工作方案

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1、保安纠察工作方案篇一：保安纠察大队内部管理规定保安纠察大队内部管理规定（征求意见稿）第一章总则为提高公司保安队伍的整体素质，提升公司形象和社会影响力，使公司规范化管理落到实处，最终促进公司业务健康稳定发展，达到控制风险，防微杜渐的目的，特制定此管理办法。适用范围：本办法适用保安纠察队，经部门报公司相关领导审核后，下发纠察队依本办法严格执行。第二章组织机构和人员设置一、纠察队机构设置纠察队设纠察大队长1人，副大队长1人，内勤1人，下设3个中队（各中队，编制8人），纠察队编制合计28人。二、三个中队设置及所辖区域分别为：201、一中队，人员编制8人，下设中队长1人，司机兼纠察员1人，纠察员6人，

2、所辖区域为深圳市区内、宝安区。2、二中队，人员编制8人，下设中队长1人，司机兼纠察员1人，纠察员6人，所辖区域为龙岗、惠州区域。3、三中队，人员编制8人，下设中队长1人，司机兼纠察员1人，纠察员6人，所辖区域为东莞及深圳外围区域。第三章工作职责一、部门职责1、负责公司的纪检监察、保安勤务纠察工作；2、负责检查公司规范、标准、要求的执行和落实情况；3、负责突发事（案）件的跟踪调查和处理；4、负责新护卫点的现场勘察和风险控制工作，指导新护卫点落实公司的规范化管理标准；5、负责公司安排的其他工作任务。二、人员职责（一）大队长职责1、制定部门工作计划，统筹安排部门工作；2、定期组织纠察队伍进行培训学

3、习，认真领会公司文件精神及行政措施，并组织纠察队检查基层队伍开展标准化、规范化、正规化的落实情况；3、审议保安纠察工作计划、总结、纠察通报和执行情况报告；204、审议保安纠察工作中查处的违规、违纪、违法事件和处理报告，并报公司领导审批；5、组织纠察队对公司发生的事（案）件跟进调查、处理；6、按照公司要求组织安排纠察队完成公司的临时护卫任务；7、对部门员工工作任务的部署和指导。（二）副大队长职责1、协助大队长做好本部门各项工作，当好参谋和助手；2、协助大队长做好纠察队伍的日常管理工作；3、协助大队长定期组织纠察队伍培训学习和思想品德教育工作；4、指导内勤编写每月纠察通报、部门工作计划、总结等工

4、作；5、负责跟踪纠察队车辆的保养、维修及后勤保障事项；6、协助大队长调查跟进处理各业务部门发生的重大事（案）件；7、协助大队长组织实施公司的临时保安护卫任务。（三）内勤职责1、负责本部门的人事考勤统计、报批工作；2、负责本部门文档的编写及文档管理，如每月纠察通报、部门的工作计划、总结等；203、负责收集各纠察中队办公勤务、保安队伍纠察、纪检监察数据，并统计上报；4、做好公司下发文件、通知及上传下达工作；5、负责部门各纠察队上报的调查、处罚、整改报告的报批工作；6、办公室其它工作。（四）中队长职责1、根据部门划分的护卫区域，开展本中队纪检纠察等工作；2、定期组织中队队伍进行培训学习，认真领会公

5、司文件精神及行政措施，组织纠察员检查基层保安队伍的落实情况；3、负责对所属区域内新上护卫点的指导工作；4、在保安纠察工作中查处的违规、违纪、违法事（案）件形成书面报告，呈报部门；5、组织安排中队纠察员对辖区发生的事（案）件跟时调查，并协助处理；6、负责中队车辆的后勤保障、安全及管理工作；7、完成公司和部门交办的其它工作任务。（五）纠察员职责1、负责公司保安队伍的勤务纠察和纪检监察工作；2、负责公司各业务部门所属单位对公司管理制度、行政措施和文件精神的落实情况进行监察；203、负责指导公司各业务单位对公司标准化、规范化、正规化管理的落实结果进行监察；4、负责指导新护卫点落实公司安全护卫管理的基

6、本准则；5、查处区域范围内的违规、违纪行为；6、负责跟进调并协助处理区域内发生的各类事（案）件；7、按公司要求，完成公司交待的其它工作任务。第四章队伍管理一、日常管理1、违法率控制为零，投诉率不超过1%，中队违规率不超过1%（不包括中队自查发现的异常情况）。2、各中队每周、每月必须对检查情况汇总，并将检查情况报纠察大队，对查出的安全隐患和整改建议以书面报告形式，交由责任部门负责人签字，原件送交大队存档，中队自留复印件存档，中队跟进整改情况并报大队。3、纠察员必须严格落实执行公司制定的队伍管理规定：《内务管理规定》、《请销假管理规定》、《学习训练管理规定》，并落实阶段性工作要求。4、中队必须做

7、好对纠察员的每月的工作评估，考勤上报。考勤上报必须准确，不得错报、误报、漏报或多报加班等情况。205、纠察员必须遵守法律，不准超越权限执勤，如非法搜身、非法限制他人自由、扣押身份证件、故意伤害他人身体；无牌、无证驾驶机动车辆等。违者给予解雇处理，造成的不良后果由当事人承担一切责任。6、纠察人员必须保持通讯畅通，有三次以上无法联系到的或有一次联系不到给工作带来严重的不良影响的，对当事人记过或辞退处理。7、中队必