管理心理学第1次作业(3)

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1、题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:提出"X理论-Y理论"的是()。A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦克雷戈D、勒温学员答案:C本题得分:2题号:2题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:提出需要层次理论的是()。A、梅奥B、马斯洛C、勒温D、黎维特学员答案:B本题得分:2题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:在研究方法中,谈话法属于()。A、观察法B、.调查法C、个案法D、测试法学员答案:B本题得分:2

2、题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:“人的心里活动不管多复杂,其生理机制上都有所反映”,这反映了管理心理学研究的()。A、客观性原则B、联系性原则C、发展性原则D、自然性原则学员答案:A本题得分:2题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:个性包含两个相互联系的部分:个性倾向性和()。A、意识倾向性B、个性需求C、个性的心理特征D、个性动机学员答案:C本题得分:2题号:6题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

3、2内容:“一时的某种心理现象,不能代表一个人的个性”,这反映了个性特征中的()。A、独特性B、整体性C、稳定性D、倾向性学员答案:C本题得分:2题号:7题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:以下不属于个性心里特征的是()。A、气质B、性格C、能力D、信念学员答案:D本题得分:2题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:“直率热情,精力旺盛”,这些行为特征代表的是()。A、多血质B、粘液质C、胆汁质D、抑郁质学员答案:C本题得分:2题号:9题

4、型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:以下属于影响直觉选择性的主观因素是()。A、知觉对象本身的特征B、对象和背景的差别C、对象的组合D、知识结构学员答案:D本题得分:2题号:10题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:“初次印象影响人们对于一个人以后行为的判断”,这描述的是()。A、第一印象效应B、晕轮效应C、优先效应D、定性效应学员答案:A本题得分:2题号:11题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:“通过对别人外部

5、特征的知觉,进而取得对他们动机等的认识”,这指的是社会知觉类型中的()。A、对个人的知觉B、人际知觉C、角色知觉D、群体知觉学员答案:A本题得分:2题号:12题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:主体态度总是指向特定对象的,这放映了态度的()。A、社会性B、个体性C、对象性D、稳定性学员答案:C本题得分:2题号:13题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:态度会因为人格特征而改变,这体现了态度改变的()。A、社会环境因素B、团体因素C、态度系统特

6、征因素D、个体人格因素学员答案:D本题得分:2题号:14题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:认知失调理论的提出者是()。A、勒温B、费斯廷格C、凯尔曼D、弗洛姆学员答案:B本题得分:2题号:15题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:以下属于过程型激励的是()。A、需要层次理论B、双因素理论C、成就需要理论D、期望理论学员答案:D本题得分:2题号:16题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:以下属于双因素中不满意因素

7、的是()。A、成就B、赞赏C、人际关系D、责任学员答案:C本题得分:2题号:17题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:期望理论的代表人物是()。A、麦克米兰B、弗洛姆C、.赫兹伯格D、斯金纳学员答案:B本题得分:2题号:18题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:所谓顺从是这样一种行为,即()。A、内心接纳,表面一致B、内心拒绝,表面接纳C、内心接纳,表面不从D、内心拒绝,表面也拒绝学员答案:B本题得分:2题号:19题型:单选题(请在以下几个选项

8、中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:以下反映“建设性冲突”的是()。A、大家以争论问题为中心B、双方对赢得自己观点的胜利都十分关心C、不愿提取对方的观点和意见D、互相交换情况不断减少学员答案:A本题得分:2题号:20题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:以下不属于霍曼斯群体要素的是()。A、活动B、成员C、相互作用D、情感学员答案:B本题得分:2题号:21题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正

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