管理心理学b第4次作业

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1、（注意：若有主观题目，请按照题目，离线完成，完成后纸质上交学习中心，记录成绩。在线只需提交客观题答案。)本次作业是本门课程本学期的第4次作业，注释如下：一、单项选择题(只有一个选项正确，共10道小题)1.谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的()(A)观察法(B)实验法(C)调查法(D)测验法你选择的答案：C[正确]正确答案：C解答参考：2.现代管理心理学的首要任务是（）(A)对管理者进行管理教育(B)完善理论体系(C)对劳动者进行管理教育(D)提高企业的劳动生产率你选择的答案：D[正确]正确答案：D解答参考：3.工业心理学之父芒斯特伯格的著作是（）(A)《心理学和工业效率》(B)《

2、工业心理学基础》(C)《工业文明中的人性问题》(D)《工业心理学》你选择的答案：A[正确]正确答案：A解答参考：4.霍桑实验的结论之一是：生产效率的上升或下降，主要取决于职工的（）(A)工作报酬(B)自我理想(C)工作情绪(D)自我兴趣你选择的答案：C[正确]正确答案：C解答参考：5.传统管理理论把人当作（）。(A)经济人(B)社会人(C)自我实现人(D)复杂人你选择的答案：A[正确]正确答案：A解答参考：6.超Y理论是由（）和洛希提出的(A)芒斯特伯格(B)梅奥(C)莫尔斯(D)麦格雷戈你选择的答案：C[正确]正确答案：C解答参考：7.将自己的失败、过错推到别人身上去的一种心理防御反

3、应叫做（）(A)定型(B)投射(C)知觉防御(D)否认你选择的答案：B[正确]正确答案：B解答参考：8.西方管理心理学家讲管理者的气质分为三种类型，以下不属于的是（）(A)分裂质型(B)多血质型(C)躁郁质型(D)黏着质型你选择的答案：B[正确]正确答案：B解答参考：9.个性倾向性不包括以下哪一项（）(A)需要(B)动机(C)能力(D)兴趣你选择的答案：C[正确]正确答案：C解答参考：10.下列行为中不属于挫折的行为表现的是（）(A)攻击性行为(B)退化性行为(C)妥协性行为(D)主观性行为你选择的答案：D[正确]正确答案：D解答参考：二、判断题(判断正误，共10道小题)11.“管理心

4、理学”的名称在20世纪40年代出现于美国。你选择的答案：说法错误[正确]正确答案：说法错误解答参考：12.管理心理学的首要任务是对劳动者进行管理教育你选择的答案：说法错误[正确]正确答案：说法错误解答参考：13.个案研究的目的是提供对一个部门、一个公司或一个具体组织单位的详尽分析。你选择的答案：说法正确[正确]正确答案：说法正确解答参考：14.泰勒常被人们称之为人际关系论和工业社会学的创始人。你选择的答案：说法错误[正确]正确答案：说法错误解答参考：15.X理论是指将个人目标与组织目标相融合的观点。你选择的答案：说法错误[正确]正确答案：说法错误解答参考：16.社会人假设是指人的最大动

5、机是社会需求，只有满足人的社会需求，才能对人有最大的激励作用。你选择的答案：说法正确[正确]正确答案：说法正确解答参考：17.被知觉者是指洞察和注视别人的个体。你选择的答案：说法错误[正确]正确答案：说法错误解答参考：18.定型又叫做“刻板效应”。你选择的答案：说法正确[正确]正确答案：说法正确解答参考：19.心理健康的理论基础包括以下的四大理论：心理动力论、认知论、人本轮和社会学习论。你选择的答案：说法正确[正确]正确答案：说法正确解答参考：20.压力只会给员工带来负面的影响。你选择的答案：说法错误[正确]正确答案：说法错误解答参考：（注意：若有主观题目，请按照题目，离线完成，完成后

6、纸质上交学习中心，记录成绩。在线只需提交客观题答案。)三、主观题(共14道小题)21.一个完整的角色知觉过程应该包括以下四个成分：（）、（）、（）和（）。参考答案：角色认知，角色行为，角色期望，角色评价22.气质与神经类型可以分为：胆汁型、（）、（）和抑郁质。参考答案：多血质，黏液质23.有关健康的“生理—心理—社会”模式是指：健康不仅是没有身体上的缺失和疾病，还要有完整的生理、心理状态和（）。参考答案：社会适应能力24.职业应激源可以分成（）和（）两类。参考答案：工作压力源，生活压力源25.心理疏导的原则是优化员工的（）参考答案：心理防卫机制26.现场实验---参考答案：现场实验又称

7、自然实验法，是在日常生活的情境中，适当地控制条件，并结合经常性的业务工作，从而研究心理现象的规律性。27.自我实现人假设---参考答案：自我实现人假设是指，人们力求最大限度地将自己的潜能充分地发挥出来，只有在工作中将自己的才能充分表现出来，才会得到最大的满足感。28.投射---参考答案：投射是指一种通过以己度人的方法而达到心理防御的目的。29.投射---参考答案：投射是指一种通过以己度人的方法而达到心理防御的目的。30.个性---参考答案：个性