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时间:2018-08-08
《企业绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升班》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、博传培训中心提供专业企业培训服务企业绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升班日期:2014年上海3月16日;深圳3月23日讲师:丁老师学费:¥1800元/人(含授课、指定教材、1天午餐及课间茶点等)本课程有名额限制,额满顺延到下期,欲报名从速。【博传培训www.bochuansh.com;咨询热线400-029-6482;企业QQ:4000296482】【学员对象】(副)总经理、各部门总监、企业人力资源经理/主管、绩效经理/主管等相关部门工作人员。【课程纲要】(9:10—12:00;13:30—17:00)1、绩效管理的正确思维与常用工具解析2、绩效管理推行中
2、的重点问题、难点误区与解决对策3、绩效沟通与绩效辅导4、如何确保绩效管理体系长期有效执行绩效考核是公司投资回报率最高的管理行为!它能让整个企业这头大象开始起舞!真正的绩效考核能够让企业活力无限,让员工士气高涨!问题就在于:您的企业只是考核评分,还是通过绩效进行管理改进?如何通过绩效考核鉴别员工的能力、激励员工的潜力、发挥员工的聪明才智,将是企业各级管理者和人力资源管理人士面临严峻挑战。【课程收益】·认识目标管理与绩效考核的重要性、并深刻理解绩效管理的正确思维;·学习企业推行绩效考核的常见难点、困惑与解决对策;·学习绩效考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设
3、计方法;·全面掌握企业HR及职能主管在推行绩效考核工作中的实用表单、考核长期执行落地技巧等。【授课方式】·启发式教学—充分调动学员的积极性,强化学员的创新性和主动性;·案例式教学—讲解式案例和讨论式案例相结合,强调分享研究;·互动式参与—融知识于学员体验中,行为再复制以强化实践应用;·强化文化式—从学员思维形式上、心智模式上将企业文化融入知识;·情境教学式—角色互换、情境模拟、团队游戏式的知识传递。【授课风格】l激情四射的演讲,幽默风趣的表现、见解犀利的言辞;数千家大型企业集团管理咨询与培训经历,数万学员见证,确保您能够立即学以致用!【讲师介绍】丁坚(Kevi
4、nDing)老师资深人力资源管理专家,集团管控专家,企业变革管理专家。北京师范大学工商管理博士DBA,南京大学工商管理硕士MBA。第5页共5页博传培训中心提供专业企业培训服务丁坚老师曾在大型国企及外资制造业担任中高阶主管,在人力资源管理、企业战略规划、集团管理模式设计、业务流程重组、企事业单位改制重组以及政府课题研究等方面主持了数十个咨询项目。丁坚老师非常了解国内企业经营管理的竞争环境,精通运用前沿管理技术解决企业实际问题的策略及实务,对不同行业、不同企业高效组织与人力资源体系、集团化风险管控体系的构建及企业不同发展时期高效开展组织变革与人力资源工作的难点、瓶
5、颈等有系统的研究及丰富的经验。丁坚老师至今已有十年以上的人力资源管理工作与咨询顾问经验;六年以上职业讲师实战经验,辅导过数百家大型企业集团的培训、咨询和管理变革项目。代表客户主要有代表客户主要有中国石油天然气集团、中国海尔集团、中国移动、中国电信、中国医药集团、北京住总集团、中国广厦集团、中国南车集团、3C科技(中国)集团、戴尔DELL(中国)、林德叉车(中国)、VAG(中国)、三一重工、北汽福田、江淮客车集团、正泰集团、天马集团、广东慧谷集团、上海供电局、上海保集集团、上港集箱、上海苏尔寿、上海信息产业集团、上海百胜软件、上海九隆房地产、上海龙宇控股、山东平
6、安保险、SGS(中国)通标、浙江宝亿集团、新加坡超级食品集团、中国航天科技集团、东方航空、江苏开元集团、江苏牧羊集团、浙江天能集团、上海航道勘察设计研究院、上海东捷电力集团、南京地铁公司、江苏贝尔地板、江苏艾贝服饰、浙江中捷集团、上汽集团安吉物流、四川棉麻集团、武汉中石化、牧羊集团、海力士-意法半导体(中国)、天津康师傅集团等大型企业单位。丁坚老师信奉每个企业都是尊敬的VIP客户,以专业的精神、不断创新地将智慧奉献给客户,与客户共同成长,是他最大的心愿。【客户留言见证】“丁坚老师的培训充满激情。在他的指导下,我们通过角色互换、情境模拟、团队游戏,学到许多有效的
7、人力资源管理的技巧。”陈先生,人力资源部,中国医药集团公司“通过丁老师精彩的授课,让我们更加深刻地掌握了集团公司管控的精髓,同时也被丁老师的敬业精神所折服。”盖处长,资本运营部,中石油天然气集团公司“丁坚先生的极具推动力的咨询变革能力给我们留下了深刻的印象,对提高我们的人力资源管理水平具有很强的借鉴意义。”张女士,海尔大学培训中心,中国海尔集团“在我看来,丁坚先生是非常专业、值得信赖和富有创新精神的,我非常愿意将他推荐给身边的企业家朋友。”袁先生,副总经理,北京住总集团“我们感谢您出色的卓有成效的培训演讲,我和员工都为您的风格、方法、内容和技巧所折服。”李先生
8、,人力资源部,中国移动浙江公司“学员们
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