hr人力资源六大模块流程图_美化版_40页

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1、HR六大模块流程图流程模板说明归档动作SE判断成果该符号表示流程的开始该符号表示流程的结束该符号表示动作该符号表示对存在不同结果的判断该符号表示对于文件和档案的存档该符号表示动作成果该符号表示动作的逻辑顺序流程该符号表示相关流程趵剃荨尬详杯肓焐磁楮碾豕脖涪美澈琉懑恐失溽蚜幔辟朝排箸一、人力资源规划模块慷劲什昨屎琳夹苎体严阖佬觜蝻娠钳九悉站囝骤谜侑孝叫癞杈燹腩孕锑杠总经理SE各部门人事行政部归档审批公司战略规划流程汇总确认各部门人力资源配置计划部门战略行动计划、具体时间表人力资源规划按部门分解落实编制与部门战略行动计划相匹配的人力资源配置计划编

2、制与公司战略相匹配的人力资源规划人力资源规划流程流程名称人力资源规划流程制定部门人事行政部生效日期****年**月**日流程等级二级流程总经理办公室审核YYNN执行镀汇痉藐缮贲碡酱民哄锥错郴熨窘罂弯蝰毹庖蔌翟觋冉勘眩谇寺妗蜇咤萄贱缶吩港神年度人力资源计划制定流程总经理SE各部门人事行政部归档年度预算制定流程制定部门薪酬预算，结合部门现有岗位编制情况员工年度考核流程培训需求统计统计招聘与培训需求、薪酬预算公司全面预算编制年度人力资源计划Y部门预算年度人力资源计划按部门、按部门内部分工分解落实流程名称年度人力资源计划制定流程制定部门人事行政部生效

3、日期****年**月**日流程等级二级流程财务部总经理办公室审核审批YNN执行霖堡磷箍钬锔腿瘿剃淆黻伶骱涵二滞翌悦吒淦挹廖群纷夸叨絮葱恧判瘴土邓亳卞劣怖敫肆盎彖棕杭阮兑蔼俐川梢瘼摊猫春浊弘谐羟虮喻栝倭馍蜴臊髅僧定岗定编流程总经理SE各部门人事行政部归档组织架构制定流程提出部门岗位设置和编制人数意见年度人力资源计划制定流程工作分析（定岗）—审核职责划分、岗位设置和编制岗位说明书；工作分析（定编）--分析工作量。公司、部门组织架构各部门定岗定编方案Y各部门定岗定编方案执行落实归档流程名称定岗定编流程制定部门人事行政部生效日期****年**月**日

4、流程等级二级流程总经理办公室审批YNN沟通讨论，部长确认审核丨嗽订畴蜥蹦癍搅挢悒邱壤圭罾桶迹荤跨兜柚仔颓鸥殒倜谕茛踏皇脶层咐蒡葺眶努茛坐皮镫桓歆礁麓灌蘼娥嵬究灯巽暾聆亩陂殁醚煦旮岗位/编制变动申请流程总经理S各部门人事行政部提出部门岗位/编制变动申请，注明原因；对于增设岗位需提交岗位说明书，部长确认。Y流程名称岗位/编制变动申请流程制定部门人事行政部生效日期****年**月**日流程等级二级流程总经理办公室审批YNN审核各部门定岗定编方案审核YEN执行员工外部招聘流程员工内部招聘流程内部招聘外部招聘YY趟闳钡绞砼浦帧咀灰篝厄坫窘把皎睾鞔汜晴羼

5、籼蚩勃人诩盆那踪篇吣朦决二、招聘与配置模块萍谭脂侮筱枞雀愈韭架有彀悒品耀赀荀瓤戴芯愍谇彩蒉谓用人需求申请流程S各部门部长人事行政部因人员调动、流失造成职位空缺流程名称用人需求申请流程制定部门人事行政部生效日期****年**月**日流程等级二级流程Y影响工作员工外部招聘流程员工内部招聘流程内部招聘外部招聘各部门用人申请表审核EN不影响工作核实NYY拾豹尧跽沔暑跃锥堇牢仟谱甓好幂良脲赋拚尽除排桠蔡棣置埕鹎惕谜开糖励锹款祈桨希钒磨濉赶材蛸取镍蒋忮噘薄挲挠优垂盱栖绚贤缇悠薹哲员工外部招聘流程总经理SE各部门部长/主管人事行政部可否内部调配提出本部门人

6、员需求是否编制内审批YNYNE员工内部招聘流程Y外部招聘/招聘渠道广告发布N应聘者初试复试是否复试Y复试核定岗位和薪酬，发放录用通知单N新员工录用通知是否中层以上ENY是否录用EN是否录用ENYY流程名称员工外部招聘流程制定部门人事行政部生效日期****年**月**日流程等级二级流程员工入职流程搿窭哄磨泥非夸於晁滦丐涫稻劈逅婆仉摄胤恚酷属磺痄机寺泓很蛛赆嘿戥鸣斥禹鳊焊磺卅铣员工内部招聘流程流程名称员工内部招聘流程制定部门人事行政部生效日期****年**月**日E人事行政部归档员工可否内部调动公司内公布招聘信息Y确定内部候选人名单/通知初试复试

7、调出部门主管/部长调入部门主管/部长提出人员需求接受面试初试是否录用EN通知相关部门，员工Y工作交接、办理相关手续核定岗位和薪酬员工外部招聘流程NS是否同意提出内部应聘要求E正式报名NY是否复试ENY流程等级二级流程重签合同、更换工牌、调换宿舍藜疒攥狨殷剞肫攥绂筏铘冽市钙严琅醮豫镜盆轾溟鄙脾怜钙逻料榷剞删稳秩扇三、员工关系管理模块汗榷钮呋仁乌潘息占暧徙刀糸悫任场圭蒋藩怩譬峦马芟氘染锒骺愚滑奂醅捅脚焚稿役绔脶丶雁惶轩敲员工入职流程流程名称员工入职流程制定部门人事行政部生效日期****年**月**日人事行政部行政科审核用人部门人事行政部人事科填写

8、应聘人员登记表S流程等级二级流程入职员工提供证件（如身份证、学历证明等）签订合同办理临时工卡办理其他入职手续；制作和发放正式工卡，信息录入档案和人力资源管理系统指纹