卡夫校园招聘解决方案

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1、卡夫2009校园招聘解决方案校园招聘执行详述2执行环节的一些特殊说明3执行保障体系4宣传方式说明1智联校园招聘系统示例5智联招聘测评介绍6宣传方式说明1其他渠道如报纸，朋友推荐，老师介绍等占校园宣传比例不大校内宣传海报，宣传手册，横幅等宣传手段有一定宣传效果校园活动线上的宣传对大学生造成一定影响，如校园BBS，网路广告等由于校园宽带的普及，使学生接触大量信息成为可能网络渠道1234校内宣传(13%)网络渠道(65%)其它渠道(5%)校园活动(17%)大学生易于接受学校讲座、路演、校园竞赛、主题日等活动的宣传对在校大学生进行抽样调查，以得

2、到大学生接受宣传信息的渠道，和信息接受习惯。高校学生就业宣传渠道调研媒体宣传策略深度传播广度传播逐渐精准的招聘信息传递针对不同目标群体的策略关注宣传院校（共22所）线上宣传智联招聘首页以及校园频道广告校园BBS和高校就业网广告MSN同步页面线下宣传路演宣传活动在各个高校造势海报，宣传手册的精准投放智联招聘独有媒体资源6核心战略愿景（举例）华为:华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。为了使华为成为世界一流的设备供应商，我们将永不进入信息服务业。通过无依赖的市场压力传递，使内

3、部机制永远处于激活状态。迈瑞：使命：向全球提供最优性能价格比的医疗设备和服务，为人类的健康作出卓越贡献。愿景：成长为世界级优秀的医疗设备供应商，使迈瑞成为人类生活链中不可或缺的一环，为客户，员工，股东，社会创造价值。Apple（1996）:Applewillbealeaderinprovidingsimple、powerful、high-qualityinformationproducts&serviceforpeoplewhocreate、communicationandlearn.1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全

4、生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业的行为；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。六、员工在安全生产方面的权利和义务：权利：1.享受

5、工伤保险和伤亡赔偿权2.危险因素和应急措施的知情权3.安全管理的批评检控权4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权义务：1.遵章守规，服从管理的义务2.佩戴和使用劳动防护用品的义务3.接受培训，掌握安全生产技能的义务4.发现事故隐患及时报告的义务91、整理与判断：SWOT和定位1-1SW和OT分析一个会为自己明确定位并持续强化、追求观众心理认知的演员是聪明的。葛优在《甲方乙方》和《天下无贼》中成功地塑造了冷幽默的代表形象，而《夜宴》的笑场给了他形象错位的反面证明。企业的运作定位同样如此。有些行业利润大，有些行

6、业利润小。就是在同一行业内，企业在行业链条上所处的位置不同，利润也不一样。企业需要进行全面分析，重新定位客户、竞争者和自己。媒体名称:名企校园行二合一媒体规格:button尺寸180pix*53pix上限12个汉字媒体简介:此媒体位于页面第一屏,位置显著，图片+文字的广告形式.button位置不固定,在同一类型媒体中轮流置换.6-8周时间线上媒体推荐智联招聘校园页面媒体名称：求职快讯媒体规格：上限12个汉字媒体简介：此媒体位于页面第一屏,以文字链接形式滚动播出，上限20家企业投放周期：6-8周线上媒体推荐智联招聘校园页面智联校园招聘页面

7、在msn招聘频道进行同步广告！即投放智联校园首页的广告将同步在MSN校园招聘频道显示，为企业增加宣传平台！增值服务，免费赠送！MSN同步页面独家线上媒体推荐校园就业网广告形式：校内就业网发布消息；宣传力度：和校园BBS一起发布相关招聘信息，持续到招聘结束；线上媒体推荐广告形式：BBS/就业网发帖、专人维护顶贴；BBS在进入校园前一周发布招聘会信息（置顶或置底）持续到招聘会当天校园BBS线上媒体推荐在BBS内容撰写方面，BBS宣传内容按照各版块的特点，因地制宜，内容能够符合板块风格，更能引起学生的关注。每个版块有三到四个版本内容轮替，以确

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