北京联合大学优秀教师评选办法(试行)

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1、北京联合大学优秀教师评选办法（试行）京联人[2003]39号为进一步加强教师队伍建设，充分调动广大教师的积极性，激发教师对教学工作的责任心和事业心，鼓励教师在教学岗位中做出优异成绩，学校决定开展优秀教师评选与表彰活动，树立先进，相互学习，促进教师政治素质、业务水平的提高。一、评选范围我校在职专任教师。二、评选条件（一）热爱教育事业，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神，治学严谨，教书育人，为人师表。（二）教学效果好，有先进的教学方法和手段，专家和学生评价优秀。（三）独立承担一门以上课程，每年完成学校规定的教学工作量，教学

2、各环节符合规范要求。（四）注重教学研究，在教学过程中重视教学内容的更新，近两年内发表1篇以上教学研究论文，或其主持的教改项目获校级以上奖励，或有校级以上教学成果奖。（五）钻研业务，积极参加科学研究和技术开发活动，近两年内在核心学术刊物上发表1篇以上学术论文，或有专著、教材出版，或其主持的技术开发项目获得较好经济效益。（六）积极参加学校的各项活动和社会活动，工作有成效。三、评选办法（一）优秀教师每两年评选一次，逢单数年评选。六月份组织评选，教师节进行表彰。（二）优秀教师人数不超过教师总数的2%。（三）评选坚持“民主、公开、公平、择优”

3、的原则。（四）优秀教师的评选分单位推荐和学校评审两级进行。具体步骤如下：1．各学院分别成立评选小组；各教学直属单位以校机关和直属单位党委为单位组成评选小组。2．各评选小组按照学校下达的推荐指标，根据评选条件择优评选，评选要坚持标准，宁缺毋滥。3．各评选小组将推荐人选报校人事处，校人事处对各评选小组推荐人选进行资格复审。4．学校组成评审小组，对复审合格的推荐人选进行综合考察，择优评选出优秀教师。5．评选结果报请校长办公会批准并进行公示，无异议后生效。四、奖励办法（一）学校将对获奖教师进行表彰和奖励，获奖者将被授予北京联合大学优秀教师荣

4、誉称号，颁发证书。（二）学校将大力宣传获奖教师的先进事迹，组织获奖教师的“示范教学”，使教师学有榜样，追有目标，以提高全校教师的教学水平。附表1.《北京联合大学优秀教师审批表》2.《北京联合大学优秀教师推荐人选汇总表》    北京联合大学二○○三年七月十一日  附表1北京联合大学优秀教师审批表 单位 姓名 性别 专业 年龄 学位 职称 职务 岗位    个人主要业绩 近两年内承担教学情况课程名称学时班级                  近两年内发表教学研究论文情况论文名称刊物名称发表时间获奖情况        近两年内发表学术论文

5、或出版专著、教材情况论文（教材、专著）名称刊物（出版社）名称发表时间获奖情况        近两年内参加科研情况   近两年内教改项目或教学成果获奖情况 单位推荐意见    负责人签字：（盖章）年月日教学效果评价     校（院）教务处负责人签字：（盖章）年月日学校评审意见   评审小组组长签字：（盖章）年月日附表2北京联合大学优秀教师推荐人选汇总表 单位名称（盖章）年月日姓名性别年龄学位职称职务专业所授主要课程                                                             

6、                    负责人签字：