综修厂岗位职业道德规范

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1、厂长岗位职业道德规范1、厂长是全厂安全生产的第一责任者，综合管理体系运行第一责任者，对全厂安全生产，工程质量，文明施工，生产准备，经营管理等全面负责。2、认真执行党的安全生产方针，坚决执行煤矿“三大规程”，及时传达，贯彻上级及矿有关安全生产的文件，指令指示。3、带头学习作业规程措施，严格按规程指挥生产，严禁违章指挥，建立健全各项管理制度，落实各项岗位责任制。4、深入现场解决问题，对现场存在的及上级领导提出的安全问题，按照“四落实”(落实时间、落实人员、落实材料、落实地点)的原则，积极整改。对不能整改的问题，及时向上级领导汇报。5、定期召开厂部班子会，研究布置全厂工作，

2、抓好职工队伍的安全培训。支部书记岗位职业道德规范1、对贯彻落实上级精神的及时性，准确性和决策负责。2、通过各种渠道和方式了解和掌握党员群众的思想工作和生活情况，帮助职工排忧解难，对思想工作的实效性负责。3、启发教育党员的思想、技术和业务素质，积极承担急、难、险、重任务，对党员队伍的先进性负责。4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性，对整个班的团结负责。5、抓好支部的学习，加强团结，充分发挥集体领导作用。6、定期召开班前会，研究布置全区工作，做好值班记录，碰头会记录，以及矿上的验收会记录，做到上传下达。主管技术员

3、岗位职业道德规范1、对本厂作业规程和措施的准确性，可靠性负全面责任，对本厂的质量标准化建设负技术责任。2、根据本厂实际，协助厂长制订培训计划，对本厂职工的业务技术进行培训，提高职工技术水平，保证考试合格，持证上岗。3、坚持安全第一的生产方针，加强现场技术管理，制止“三违”杜绝各类事故的发生。4、认真组织职工周一的安全学习和周三的业务技术的学习，做好学习记录，不断提高职工的安全意识。5、深入现场解决问题，对现场存在的及上级领导提出的安全问题，积极整改。6、定期召开班子会，研究布置全区工作，做好值班记录碰头副厂长岗位职业道德规范1、在厂长的领导下，服从厂长统一指挥，认真搞

4、好分管范围内的各项工作，协助厂长抓好单位安全生产、经营等各项工作；2、协助班长建立健全各项管理制度，监督检查班组长、验收员执行各项规章制度的情况，搞好安全工作的考核。工作中发现问题，立即采取果断措施处理或汇报区长处理，来确保完成安全生产任务；3、带头学习施工作业规程、措施，清楚了解安装、撤除的操作流程，设备的维修质量标准，从而更好地服务于生产；4、坚持跟班作业，模范执行各项规章制度，做到第一个先到达施工地点，最后一个离开工作岗位，带头出满勤、严制度、不违章作业。5、按时参加班前班后会，严格执行现场各项制度与劳动纪律，确保所跟班组不出现“三违”现象。6、协助厂长建立健全

5、各项管理制度、工作制度，配合其他单位干部搞好各项工作；7、按时参加厂部召开的会议，经常向厂长汇报工作，提出建议性意见。验收员岗位职业道德规范1、验收员在现场代表厂行使质量验收职能，按照质量验收制度巡回验收，不得漏验、误验。2、精通生产过程，熟悉厂部各项制度和三大规程，掌握奖罚标准和尺度。3、严格执行现场验收制度，验收时必须巡视一遍工作现场，然后实行口对口交接，问题必须交清，责任必须落实；4、坚持一班两汇报制度，及时把工作情况及存在问题向值班人员汇报清楚。5、认真填写质量验收单，按质量验收制度扣罚，责任到人，并在牌板上公布。6、对关系到安全的问题，有权安排当班副厂长处理

6、。7、坚持用科学理论武装头脑，努力学习相关专业知识，熟练掌握井下、地面工作常识及安全隐患应急处理办法等业务知识，努力锻炼成为本职工作的专家型、专业性人才。8、具备较强的开拓创新意识，不断学习掌握先进的科学技术知识，积极参与各类群众性技术创新、节能减排、创新创效活动，勇于提出改进工作方法的意见与建议，推进本职工作的不断提升。班长岗位职业道德规范1、班长必须由热爱本职工作、有高度的责任心、有施工经验的人担任，是本班安全生产的第一责任者。2、服从统一指挥，认真搞好本班的各项工作。3、班长有事要提前向厂长请假，不得出现现场中无班长现象。4、每班巡回检查本工作范围内的安全情况、

7、发现隐患及时组织人员处理，不准带着隐患施工。副班长（组长）岗位职业道德规范1、在本施工地点副厂长、班长的领导下，服从厂管理人员统一指挥做到政令畅通，认真搞好本组的工作管理，维修质量，安装、撤除任务等各项。2、抓好本组安全，质量、任务和文明生产，当本组利益与整体种益发生冲突时本组必须服从大局3、全面落实上级各项安全指令、指示，认真学习“三大规程”熟练掌握“三大规程”，按照作业规程施工。4、在施工现场认真检查落实各项制度，规程和规定执行情况，严格制止“三违”及时发现和处理不安全隐患，做到不违章指挥，不违章作业，确保本组认真执行工资绩效考核，按3：3：3：