废纸采购目标任务及员工待遇考核办法

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1、废纸采购目标任务及员工待遇考核办法为确保公司正常生产的需要，更进一步明确废纸采购员的责任主体，增强工作责任心和积极性，更进一步明确岗位人员的目标任务、权利、义务。经公司与废纸采购员反复协商同意，特制订如下办法：一、目标任务、工资待遇及考核办法1、区域及工资标准序号区域月供数量工资标准人数1恩施、利川、建始、巴东1000吨5元/吨12神农架、兴山、四川1000吨6元/吨13荆门、保康、钟祥、远安、宜都、长阳、猇亭、五峰1000吨6元/吨14宜昌市、小溪塔2000吨2元/吨12、考核a)以责任区域和每月任务为考核单位

2、，工资以“基本工资＋采购废纸吨位工资”方式核算。每月基本工资1500元。b)供应商大户采购价格高于定价特殊情况的，先请示，经公司总经理签字同意计算该区域产量，按定价标准的50%-60%计算业务费。c)业务员市场驻勤按每月24天考核。用座机在办公室处方式确认，达不到出勤天的，下降当月业务费20%。d)公司尽可能满足废纸收购资金的及时兑付，并确保兑付率90%以上。若当月废纸收购兑付资金低于90%，影响废纸收购情况的，该区域目标任务考核按所占欠款额的比例减免。a)每月超额完成任务以百分比例为计算单位，超目标任务10%奖

3、工资总额标准10%，以此类推。每月欠目标任务以百分比例为计算单位，欠目标任务10%扣工资总额标准10%，以此类推。2、销售员目标任务：a）荆门、恩施、荆州、宜昌市内按产品销售吨位20%的比例采购废边。b）其它市场按产品销售吨位5%比例采购废纸边。采购废纸边按每吨10元付给业务费用，超、欠目标任务与废纸采购员奖惩办法一致。1、若超出收购价格标准的，由销售部、供应部先行批准后采购，实行减半给付业务费。2、业务员采购纸边接受质检验收。一、其它1、采购员应遵守公司区域定价收购标准，及时反馈市场信息。对高出市场价的经公司X

4、X签字同意特许，采购废纸严格把关质量；反之，由业务员承担其损失。2、本市外单户月供超过200吨以上，本市内单车月供100吨以上，由业务员申请，经供应负责人初审，经公司同意可另行签订单户废纸供应合同，执行合同相关内容。3、试运行期间按照公司规定报销车船费、住宿费、生活补助费。4、未尽事宜和废纸数量当月增减以当月供应部门会议为准本办法从2011年9月25日起试行，试行期间原签订的供应合同，采购办法同时废止。2011年9月22日