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时间:2018-08-07
《基金业高薪:市场化高管或市场化薪酬(附表)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------基金业高薪:市场化高管或市场化薪酬(附表) 【各位读友,本文仅供参考,望各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文,可点击下载下载本文,谢谢!】 ==相关数据== 基金公司投研人员薪水概况(图表) 证券时报记者荣篱 近来,金融企业高管的薪酬成为热门话题,加上岁末年初,基金公司的员工都在热
2、盼或者攀比年终奖,记者听闻不少基金公司总经理年收入“超千万,甚至有超过两千万的”,-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料--------------------------------------
3、--------业内权威人士称2007年基金从业人员人均收入超过70万元,一些大型基金公司的部门分管人员(非部门总经理)的年收入(税前)也已达到100万。相较2008年惨淡的基金业绩,这些数字着实令人吃惊。 无独有偶,春节前,财政部发布《关于金融类国有和国有控股企业负责人薪酬管理有关问题的通知》,要求对金融类国企的高管人员薪酬进行规范。由此,市场不禁想到:基金公司高管收入会受影响吗? 基金公司:我们不是国企 虽然财政部的《通知》春节前已下发,且媒体报道,已有保险公司在进行跟进。但记者在询问一批基金公司
4、时,相当多被访人士表示,不清楚财政部的这一通知,而且他们都很明确地认为:“我们不是国企,不会受该通知的规范。”-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料------------------------
5、---------------------- “国企本来确实很难定义,除非是国有独资,谁也不能说这个基金业是国企。但是又有谁敢说金融企业不是国有的呢?”一位国有资产管理部门的工作人员如此分析。 事实上,由于对基金公司发起人身份的特别限制,基金公司的大股东基本都是券商、银行、信托公司,而这些金融企业要么是国有独资,要不就是国有控股。以上投摩根基金公司为例,该公司的第一大股东为上海国际信托公司,而上国投的控股股东是上海国资。但是,如果有人说上投摩根基金公司是一家国企,这肯定又会让人觉得很可笑。-------
6、----------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 其实,有没有国企这个名衔并不重要,重要的是国有资产监督管理部门是否有实际性管
7、理,现实状况是,国有资产监管部门对金融企业国有股的监管并不如人意。“我们是在考虑对下属证券公司的薪酬进行规范,至于券商下面的基金公司还没考虑到。2008年股票市场大跌,券商利润低但费用相当高,这还罢了,到了2009年,他们报上来的预算利润很低,费用还是很高,我们觉得这就有必要管一管了。” 但他也表示,“要怎么管而且是否管得着”都是未知数。”因为前几年证券市场很差,我们就没管理过他们的薪酬,长期以来已形成了‘不管’的现状。”既然连券商都还存在“管不管得着,怎么管的问题”,那么作为券商的下属企业的基金公司“那
8、就更管不着了,一向都是券商报多少就是多少”。[上一页] 1 2 3 [下一页] -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~---------------------------------------------------
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