竞聘理由的自我阐述 

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1、竞聘理由的自我阐述篇一:中层干部竞聘演讲参考题目中层干部竞聘演讲参考题目第一批:共13个职数1、高校人力资源管理方面存在的问题及改进的措施?2、教师队伍的激励与考核机制探讨。3、如何建立教学质量的考核与监控机制。4、你认为学校的办学特色是什么?如何提升学校的核心竞争力?5、怎样改进教学管理才能使我校顺利通过教育部本科教学水平评估?6、如何加强实践教学?7、教教学督导制度探讨。8、后后勤服务社会化后如何加强监监管?9、建设节约型校园园的思考。10、新升本院院校如何提升教师的科研水平平和学校的科研管理水平?11、如何利用我校的

2、传统统优势实现大学服务社会的功功能?12、校园规划建设设与环境育人关系的探讨。13、如何加强校园的安全保保卫工作?39/3914、校园周边边环境建设的思考。15、、怎样加强信息的搜集与督察察、督办工作?16、院系系两级管理体制下财务管理的的思考。19、金融体制改改革与我校继续教育的未来发发展。20、新形势下学生生管理的重点和难点分析。21、和谐校园建设的思考考。22、我校校园文化建建设的重点及途径。23、、如何实现我校党建及思想政政治工作XX年年会确定的目目标?24、怎样建立高校校中层干部科学的评价体系??第二批:共11个

3、职数1、重点课程建设在提升教教学质量中的作用。2、怎怎样提高学生的培养质量?3、如何提高青年教师的教学学水平?4、提高教学质量量的思考。5、加强实践教教学的思考。6、本系学科科、专业建设的思路及措施。。7、在教学质量监控体系系中,系主任的角色定位。8、我校素质教育实践中的优优势与不足,如何扬长避短开开展创新教育?39/399、如何发发挥图书馆为教学科研服务的的功能?10、图书馆如何何更好地为学生服务?111、教学手段现代化应用的思思考。12、教育技术中心心如何更好地为教学提供保障障?13、体育课教学在提提高大学生综合素质中

4、的作用用。14、不同层次学生英语语教学的难点及解决办法。15、公共英语教学方法改革革的探讨。篇二:竞聘演讲稿稿精彩开头竞聘演讲稿精彩彩开头竞聘演讲稿精彩开头头,竞聘演讲稿又称竞聘报告告、竞争上岗演讲稿、竞聘书书,是竞聘者在竞聘会议上上向与会者发表的一种阐述自自己竞聘条件、竞聘演讲稿精精彩开头,竞聘优势,以及对对竞聘职务的认识,被聘任后后的工作设想、打算等的工作作文书。因为竞聘演讲的时间间是有限制的。所以,精彩而而有力的开头是异常重要的,,那么,竞聘演讲稿的开头要要怎么写?竞聘演讲稿的开头头有哪些写作技巧呢?开头头的写作方法

5、:因为竞聘演演讲的时间是有限制的。所以以,精彩而有力的开头就显得得异常重要。有经验的竞聘者者常用下面的方法来开头:用诚挚的心情表达自己的谢意意。这种方法能使竞聘者和39/39听听众产生心理相融的效果。简要介绍自己的有关情况,,如姓名、学历、职务、经历历等。概述竞聘演讲的主要要内容。这种方法能使评选者者一开始就能明了演讲者演讲讲的主旨。竞聘演讲者应精精心设计演讲开头,把听众带带进自己创设的演讲情境中,,从而提升自己的人气,在竞竞聘中胜出。但是现实中,常常见一些演讲者由于开头不当当,引起听众的反感,不但没没有助上竞聘者“一臂之

6、力””,反而事与愿违,拖了竞聘聘者的“后腿”。错误举例例:我叫××,今年40岁岁,中共党员。首先,我要感感谢上级党委给了我竞选校长长的机会,并且衷心地感谢各各位代表和同志们对我的支持持和信任。我1987年大学学毕业,分到第一中学任教;;1990年任办公室副主任任;1992年任办公室主任任;1996年任副校长,主主管教学工作。我认为我完全全有能力胜任校长这一职务,,因为我具有如下优势??听完这段竞聘演讲的开头,各各位感觉如何呢?客观地说说,这样开头,也有一定的可可取之处,简洁明了,朴实庄庄重。但难免刻板平淡,缺乏乏新意,不仅

7、难以激发听众兴兴趣,而且会使人感觉:这个个人不善创新,不适合做领导导。这种先入为主的印象一旦旦形成,将对接下来的演讲内39/39内容产生不利的影响。令人人遗憾的是,类似这样鳖脚的的竞聘演讲开头方式,还有很很多呢!人在说话时,一不不小心会说出一些不合情理的的荒谬论点,一旦对方说出荒荒谬的话,你的机会就来了!!洞察对方的荒谬,要看对对方的论点是否真实,竞聘演演讲稿精彩开头论据是否有力力,推理过程是否合乎逻辑。。如果结论是否定的,那么就就要把对方的荒谬观点引申开开来,使其表现得更为淋漓尽尽致,暴露得更为明显。这种种“放大”对方谬

8、误的方法,,就是“引申荒谬”的辩术,,也叫“归谬法”。在辩论中中,如果恰当运用此法,就会会使自己的观点更加鲜明、对对方的观点更加荒谬。有一一次,文学家欧阳修向苏东坡坡说起一件事情。有一个病人人前去求医,医生问他得病的的原因,病人说:“我乘船时时遇上狂风大作,结果受到惊惊吓。”因此,医生便根据他他得病的原

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