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时间:2018-08-07
《新 建筑工程公司管理制度方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、目录目录........................................................................1第一章公司管理方针和管理目标...............................................31方针.......................................................................32目标...........................................
2、............................3第二章管理者代表和员工代表任命书...........................................41管理者代表任命书..........................................................52员工代表任命书............................................................5第三章公司机构设置.........................
3、................................5第四章公司管理人员设置.....................................................61项目部组织机构图之一......................................................72项目部组织机构图之二......................................................8第五章部门人员配置及职能作用................
4、..............................9第一节董事会职责...........................................................9第二节董事长职责...........................................................9第三节总经理职责...........................................................9第四节企业发展部.................
5、.........................................10第五节人力资源部...........................................................11第六节综合办..............................................................12第一条执行办公用品及日常用品的采购、发放管理...............................12第二条执行各部门基础设备、设施维修管理....
6、.................................12第三条执行对外关系建立维护.................................................13第四条执行处理突发事件.....................................................13第五条后勤车辆服务保障.....................................................13第六条日常事务处理....................
7、.....................................14第七条执行上级交代任务.....................................................14第八条企业文化.............................................................15第七节项目部管理职责......................................................15第六章薪酬制度的设计与管理......
8、..........................................22第一节年薪制...............................................................22-30-第一节行政岗位制.....................................................
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