公司部门中层领导年度工作考核表及年度考核表

《公司部门中层领导年度工作考核表及年度考核表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表（年度）　                          姓名_________                          职务________                          何时任现职________　一、述职报告摘要（由本人填写）　　                                                            签名年    月  日二、民主评议情况参加评议人数任职情况综合分析优秀称职基本称职不称职本部门员工其他人员总结三、考核

2、领导小组意见　　                                                            组长年   月  日四、被考核者意见　                                                           签名年    月  日五、董事会意见　　                                                   董事长签字年   月  日六、公司中层以上领导综合考核表考核项目考核内容平分等级好较好一般较差工作实绩评价岗位职责范围完成情况公司布置的任务完成情况年度工作目

3、标完成情况德能素质评价思想理论水平：能掌握政策并指导工作本职业务能力：熟悉本职与相关业务，能完成业务组织协调能力：能合理安排工作，协调其他部门关系调研综合能力：进行组织调查研究，提出对策用人能力：能指导下级工作，并对下级作出公正评价口头表达能力：口头表达逻辑清楚，有说服力文字表达能力：能独立完成各种文字工作法纪观念：廉洁奉公，遵守并维护法纪改革创新能力：能接受新事物，工作有创造性自我述职评价自我评价客观，对自身问题能认真分析对今后努力方向明确，整改措施切实可行综合评价等级年度考绩表姓名职位薪金到职后本年度考绩本年度勤假迟到早退旷工事假请假其他本年度功过大功小功嘉奖大过小过申诫考绩项目最

4、高分数初核复核目分项分目分项分专长及学识25%本职技能及智识25经验及见解25 特殊之贡献25  专长及一般常识25 平常考绩得分75%100年度总成绩合计分数考绩成果本年度勤假应扣分数本年度功过应增减分数实得分数等级应予奖惩备注       部门主管直属上司