公司部门中层领导年度工作考核表模板

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1、公司部门中层领导年度工作考核表模板公司部门中层领导年度工作考核表(年度)姓名职务何时任现职一、述职报告摘曇(由須人签*年月百:、民主评议情况参加评议人数任职情况综合分析优秀称职基本称职/I、菲部门员工1厂F1貝八贝总结心、:口三考核领导小组意见四、被考核者意见签名年五、董事会意见六、公司中层以上领导综合考核表「核]考核内容平分等级好较好一般较差1项目工作实冈位职责氾围元成情况绩评价"1年度工作目标兀成f冃况■,■"■■.«-rJ・•一~vrAV»■_>V>»■亠■■.>>思想理论水平:能掌握政策并指导工作组织协调能力:能合理安排工作,协调其他部门关系德能素

2、质评价调研综合能力:进行组织调查研究,提出对策H人能力:能指导下级工作,并对下级作出公正评价口头表达能力:口头表达逻辑清楚,有说服力文字表达能力:能独立完成各种文字工作法纪观念:廉洁奉公,遵守并维护法纪―创新能力:能接受新事物p作有创造性自我述自我评价客观,对自身问题能认真分析职评价对今后努力方向明确,整改措施切实可行1综合评价等级

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