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时间:2018-08-06
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1、石化企业人工成本管理问题与控制措施 人工成本是指一定时期内企业在生产经营和提供劳务活动中使用劳动力而发生的各项直接和间接的费用的总和,其范围包括:职工工资总额、社会保险费、职工福利费、职工教育费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本费用等七大项。从行业特性来讲,石化企业是一个资金密集型、技术密集型的企业,其人工成本在总成本中所占的比重按理来说,应该是偏低的.然而,最近有关石化企业员工高薪酬、高福利的新闻屡屡见诸报端。2011年5石化企业人工成本管理问题与控制措施 人工成本是指一定时期内企业在生产经营和提供
2、劳务活动中使用劳动力而发生的各项直接和间接的费用的总和,其范围包括:职工工资总额、社会保险费、职工福利费、职工教育费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本费用等七大项。从行业特性来讲,石化企业是一个资金密集型、技术密集型的企业,其人工成本在总成本中所占的比重按理来说,应该是偏低的.然而,最近有关石化企业员工高薪酬、高福利的新闻屡屡见诸报端。2011年5石化企业人工成本管理问题与控制措施 人工成本是指一定时期内企业在生产经营和提供劳务活动中使用劳动力而发生的各项直接和间接的费用的总和,其范围包括:职工工资总额
3、、社会保险费、职工福利费、职工教育费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本费用等七大项。从行业特性来讲,石化企业是一个资金密集型、技术密集型的企业,其人工成本在总成本中所占的比重按理来说,应该是偏低的.然而,最近有关石化企业员工高薪酬、高福利的新闻屡屡见诸报端。2011年5石化企业人工成本管理问题与控制措施 人工成本是指一定时期内企业在生产经营和提供劳务活动中使用劳动力而发生的各项直接和间接的费用的总和,其范围包括:职工工资总额、社会保险费、职工福利费、职工教育费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本费
4、用等七大项。从行业特性来讲,石化企业是一个资金密集型、技术密集型的企业,其人工成本在总成本中所占的比重按理来说,应该是偏低的.然而,最近有关石化企业员工高薪酬、高福利的新闻屡屡见诸报端。2011年5石化企业人工成本管理问题与控制措施 人工成本是指一定时期内企业在生产经营和提供劳务活动中使用劳动力而发生的各项直接和间接的费用的总和,其范围包括:职工工资总额、社会保险费、职工福利费、职工教育费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本费用等七大项。从行业特性来讲,石化企业是一个资金密集型、技术密集型的企业,其人工成
5、本在总成本中所占的比重按理来说,应该是偏低的.然而,最近有关石化企业员工高薪酬、高福利的新闻屡屡见诸报端。2011年5石化企业人工成本管理问题与控制措施 人工成本是指一定时期内企业在生产经营和提供劳务活动中使用劳动力而发生的各项直接和间接的费用的总和,其范围包括:职工工资总额、社会保险费、职工福利费、职工教育费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本费用等七大项。从行业特性来讲,石化企业是一个资金密集型、技术密集型的企业,其人工成本在总成本中所占的比重按理来说,应该是偏低的.然而,最近有关石化企业员工高薪酬、
6、高福利的新闻屡屡见诸报端。2011年5石化企业人工成本管理问题与控制措施 人工成本是指一定时期内企业在生产经营和提供劳务活动中使用劳动力而发生的各项直接和间接的费用的总和,其范围包括:职工工资总额、社会保险费、职工福利费、职工教育费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本费用等七大项。从行业特性来讲,石化企业是一个资金密集型、技术密集型的企业,其人工成本在总成本中所占的比重按理来说,应该是偏低的.然而,最近有关石化企业员工高薪酬、高福利的新闻屡屡见诸报端。2011年5石化企业人工成本管理问题与控制措施 人工
7、成本是指一定时期内企业在生产经营和提供劳务活动中使用劳动力而发生的各项直接和间接的费用的总和,其范围包括:职工工资总额、社会保险费、职工福利费、职工教育费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本费用等七大项。从行业特性来讲,石化企业是一个资金密集型、技术密集型的企业,其人工成本在总成本中所占的比重按理来说,应该是偏低的.然而,最近有关石化企业员工高薪酬、高福利的新闻屡屡见诸报端。2011年5月,《京华时报》报道中海油员工人均薪酬38.67万,此消息一经报道,立即引起社会广泛关注,事后,该消息得到中海油相关人士的
8、确认.先不论该则新闻所报道的高价薪酬是否能代表石化类企业人工成本的基本现状,但各种统计数据以及新闻报道已经表明,石化企业人工成本过高且刚性化是当前成本结构中存在的一个突出问题. 有效控制人工成本已经成为关系石化类企业目前生存和发展的要务、急务.反过来看,高额的人工成本也意味着石化企业存在巨大的利润上升空间,加强对人工成本的管理和控制对提高石化类企业的经济效益也有着极大的
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