鞍山市保护老人、妇女、儿童合法权益的规定

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1、鞍山市保护老人、妇女、儿童合法权益的规定　　(1988年6月7日鞍山市第十届人民代表大会常务委员会第三次会议通过　1988年7月30日辽宁省人民代表大会常务委员会第四次会议批准)　　目录　　第一章　总则　　第二章　保护老人的合法权益　　第三章　保护妇女的合法权益　　第四章　保护儿童的合法权益　　第五章　处罚和执行　　第六章　附则　　第一章　总则　　第一条　为切实保护老人、妇女、儿童的合法权益，根据我国《宪法》和有关法律、法规的规定，制定本规定。　　第二条　侵犯老人、妇女、儿童的合法权益尚不够刑事处罚的，适用本规定。　　第三条　任何组织和个人，都有维护老人、妇女、儿童合法权益的义务。各级政

2、府和有关部门，对侵害老人、妇女、儿童合法权益的行为，必须查清事实，严肃处理，不得徇情偏袒，推诿不办。对不属自己管辖的，应及时移送有关部门处理。对需要采取紧急措施的，应采取紧急措施，妥善处理。　　第四条　各级政府或有关部门，对保护老人、妇女、儿童合法权益成绩显著的单位和个人，应予以表彰或奖励;对漠视老人、妇女、儿童合法权益的，应予以批评教育;对因严重失职、不负责任而酿成严重后果的，要追究单位领导者和直接责任者的责任。　　第二章　保护老人的合法权益7　　第五条　禁止家庭成员或其他人侵害老人的合法权益。有下列侵权行为之一的，视情节轻重，分别予以批评教育、行政纪律处分、治安处罚：　　(一)成年子

3、女及其配偶，拒不履行对老人的赡养义务，拒付赡养费，拒不扶助、承担老人的家务劳动的;　　(二)成年子女违背老人意志，无视老人经济承受能力，强行向老人索要经济资助的;　　(三)成年子女或其他人侵占老人的合法财产，非法剥夺老人对自己合法财产的占有、使用、收益、处分权和依法享有的遗产继承权的;　　(四)成年子女或其他人侵占老人的住房，强行改变老人居住条件的;　　(五)子女或其他人干涉老人婚姻自由，妨害丧偶、离异老人再婚或再婚后家庭正常生活的;　　(六)成年子女及其配偶打骂、冻饿、侮辱、诽谤、嫌弃老人，老人生病不给及时治疗、护理，强迫老人做繁重劳动，或以其他手段对老人进行精神折磨的;　　(七)养老

4、院、敬老院、老年公寓等福利机构的工作人员，嫌弃、侮辱、诽谤老人，克扣、挪用、侵占老人的伙食、福利经费和物资的。　　第六条　保护离、退休老人依法享有的生活保障的权利。各单位应保证离、退休老人依法享有国家规定的政治、经济、医疗、疗养、福利、住房等方面的待遇。离、退休老人就医，应本着就地、就近、就便的原则，得到妥善安排和切实保障。离、退休老人在法律、政策允许的范围内发挥专长，从事各项有益的社会活动，任何组织和个人不得干涉。　　第七条　保护老人依法享有的从国家、社会获得物质帮助的权利。各级政府、企事业单位、街道办事处和村民委员会，对孤老人实行吃、穿、住、医、葬的“五保”供养制度。社会各界都应为老

5、人晚年的物质生活和精神生活提供方便和帮助。成年子女拒不赡养老人的，经民政部门批准，老人由养老院、敬老院收养，但要由成年子女单位、乡镇政府(街道办事处)对有赡养义务的人处以罚款或行政纪律处分，并责令其承担老人在“五保”供养期间的一切生活费用。拒不执行的，民政部门可向人民法院申请执行。　　第三章　保护妇女的合法权益7　　第八条　妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面，享有同男子平等的权利。在招工、招生、招干、招聘、提职晋级、工作调动、毕业分配、奖金分配、住房分配、宅基地划分、租赁承包等方面，任何单位均不得自行规定歧视妇女的附加条件。违者，要追究单位领导者和直接责任者的责任。　　除特殊行

6、业和岗位外，一律不得以身高、婚姻状况或其它理由，限制妇女就业。实行租赁承包的单位在用工制度上，应保证女职工的劳动权利和实行同工同酬。　　各企事业单位，要认真执行国家有关劳动保护、妇幼保健等方面的规定，对月经期、怀孕期、产褥期、哺乳期、更年期的妇女，予以适当照顾。产褥期女职工工资和奖金待遇不变。按规定享受哺乳假的女职工的工资，由夫妻双方单位各自承担一半;男方在部队、外地、机关工作的，女方单位承担休哺乳假的女职工的全部工资。　　第九条　保护妇女依法享有的人身权利。禁止家庭成员和其他人侵害妇女的人身权利。有下列侵权行为之一的，视情节轻重，分别予以批评教育、责令赔偿经济损失、行政纪律处分、治安处

7、罚、劳动教养并处以罚款：　　(一)歧视、打骂、凌辱、折磨妇女的;　　(二)嫌弃盲、聋、哑、残、呆傻妇女或患有精神病、其它严重疾病妇女的;　　(三)公然侮辱、诽谤妇女，损害妇女的名誉、荣誉、人格、人身，或以欺骗手段玩弄妇女的;　　(四)以淫秽物品引诱、腐蚀妇女，提供卖淫场所，介绍嫖宿，或以欺骗、引诱等手段煽动妇女盲目外流的;　　(五)利用封建迷信等手段欺骗、迫害被骗妇女，或利用职权、教养、从属关系，侮辱、猥亵妇女的;　　(六)未经有关