司法局年中工作经验交流材料

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1、司法局年中工作经验交流材料XX年上半年，我局认真学习贯彻党的十八大精神，以“服务发展、增进和谐、保障民生”为主线，以司法行政工作“六深化、六发展”为工作目标，积极服务于着力改善“两个环境”工作，为全县经济发展、社会稳定做出了积极贡献。一、法制宣传突出一个“效”字，立足“四个创新”四个创新即：创新思路、创新情势、创新内容、创新方法。4月份展开了为期一个月的的“深化法律八进，推动动依法治县”法制宣传月月活动，组织律师、公证证员、法律支援职员、普普法工作者20余人巡回回深进到机关、单位、乡乡村、企业、学校

2、、市场场、家庭，变被动普法为为主动普法，同时针对不不同对象印制了通俗易懂懂、图文并茂的《农民学学法用法读本》、《两委委干部学法用法读本》、、《青少年学法用法读本本》等普法小册子50000余册，购买普法挂图图20套、普法资料袋3300个，举行乡村干部部法律培训9场次，培训训乡镇机关干部、村“两两委”成员800余人，，展开送法进市场活动77场次，展开送法进企业业活动1场次，展开送法法进学校活动2场次，深深进农户50余家，发放放明白纸、小册子300000份。这次活动采用用法律培训、现场解答、、图片展览、赠

3、予书籍等等多种情势，每到一处还还邀请当地人大代表、政政协委员参加，有效地进进步了普法教育的覆盖面面和实效性。二、基层层基础强调一个“稳”字字，完善“四个机制”9/9一是完善大调解工作机机制。健全了县、乡、村村三级调解组织，全县目目前共有调委会480个，人民调解员17998人，基本实现了人民民调解网络全覆盖。上半半年共排查纠纷823件件，调解821件，调解解成功率到达了99%以以上。二是完善安置帮教教工作规范运作机制，健健全安置帮教组织，扩大大帮教队伍，定期进行走走访，广泛展开了“三必必访、四谈心、五

4、清楚””的管理机制，上半年接接受刑释解教职员无一例例重新犯法。三是完善社社区矫正工作机制，建立立健全社区矫正工作档案案，继续落实协议书制度度和必接制度，充分利用用社区矫正信息化监管平平台进步管控水平。四是是完善司法所规范化管理理机制。加强与地方党委委、政府的调和，加强对对司法所建设和管理的指指导。上半年为2个乡镇镇配备了警用面包车，司司法所电脑、打印机全部部配备齐全。三、法律律服务重视一个“优”字字，打造“四个亮点”一是打造公证工作亮点。。深化公证“三化一建设设”工作，规范办证程序序，严把公证质量，

5、主动动参与征地拆迁、环境保保护、土地流转、就诊、、就学、就业等民生事项项，开辟“绿色通道”，，上半年共办理各类公证证事项106件。二是打打造律师管理工作亮点，，将律师参与信访接待及及化解矛盾纠纷作为亮点点工作来抓。上半年律师师参与信访接待20余次次，参加法制宣传活动66场次，办理刑事、民事事、非诉讼案件12件。9/9。三是打造法律支援工作作亮点。将“全面覆盖、、应援尽援”作为新的目目标定位，通过抓质量和和管理，为更多的社会弱弱势群体和特殊群体撑起起保护伞。上半年办理法法律支援案件74件，比比上年同期

6、增长%。四是是打造司法鉴定工作亮点点。扩大司法鉴定的影响响，进步司法鉴定的质量量，上半年办理司法鉴定定案件60件，比上年同同期增长一倍。四、队队伍建设实现一个“硬””字，狠抓“四个方面””一是加强政治业务学学习，二是加强纪律作风风建设，三是加强内部管管理，四是明晰岗位目标标。存在的困难和题目目：一是有生气力匮乏乏。局机关现有行政编制制13人，实际在岗正式式职员14人，职员老龄龄化题目严重，均匀年龄龄岁，多数职员身兼数职职，难以应对和完成好所所承当的全部工作任务。。二是各项专项经费落落实不到位。普法、

7、法援援经费没有按规定的标准准落实，数额不足。安置置帮教、社区矫正没有专专项经费，人民调解以案案定补政策没有落实。下半年工作主要措施：：一是展开“法律八建建”创建活动，培树2--3个县级依法治理典型型；弄好12·4法制宣宣传活动；组织全县公职职职员进行法律考试。二是把邻省交界、活动动人口聚居区、产业园区9/9区、物业小区、集贸市场场、旅游区等作为重点区区域，在国庆、中秋、元元旦期间进行集中排查活活动，确保社会稳定。三是拓展法律服务，加大大产业园区建设、重大工工程项目建设和重点经济济领域的服务力度，做好

8、好触及土地征用、房屋拆拆迁、企业经营方面的法法律服务。四是扩****律支援覆盖面，延伸伸工作触角，争取全年业业务总量比XX年增加220％以上。五是做好好安置帮教和社区矫正工工作，在加强管控的同时时，定期对其进行法制教教育和心理疏导，避免其其重新犯法，重新违法犯犯法率控制在1％之内。。半年来我局主要做了了以下几方面的工作：一是积极展开“爱xxx、做贡献、干成事、出出亮点”活动。积极推动动正风肃纪活动，抓好““八项规定”和“六项禁禁令“的落实。重点是工工作纪律、公车管理、