放开那些钱少事多的兼职，让我来！

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1、放开那些钱少事多的兼职，让我来！12放开那些钱少事多的兼职，让我来！12放开那些钱少事多的兼职，让我来！12♥悄悄告诉你们：01.上一篇文章《你那么穷，怎么还那么懒》（点击阅读）创下了阅读量新高。绝大部分围观群众表示不嫌弃500块跑腿费，纷纷表示愿意接受鹿皇的剥削。可见，鹿粉们的三观跟朕还是比较一致的。当然，也有不少群众勇敢地表示：“钱太少了，这样的兼职我不做！”（当然，你不一致也不代表你不对。）因为这些不一致的声音，我很想跟大家谈谈：到底什么样的兼职是有钱途的。钱少的甚至没钱的兼职是不是一定不能干

2、？毕竟鸡汤都告诉我们：要（不）勇（怕）敢（死）地跟老板谈钱；不给钱的老板都是耍流氓。02.该如何衡量一份兼职（工作）的收入高低？举小a的例子，小a每月帮我跑腿的工资是500大洋，每天或者隔天一次，算平均每月20次，12每次2小时。当然我自己跑腿2小时可以干完的事情，你非干4小时，我不炒掉你已经很好了，就别指望我多付钱了。这样以计算，她的跑腿的时薪是12.5元。她一个月在便利店干26天，每天10小时，3000大洋（这还是税前），时薪11.5元。这样一比较，我还给多了，指责我给钱少是不是有点拎不清了？1

3、2此外跑腿的活是非常简单的，起码比便利店销售的压力和工作量要轻松很多，而且我也不像店长欺压她，给予她足够的空间安排自己的工作，只要可以完成我的任务，她如何安排工作我是没所谓的。当然，正如我所说的，你想跟我谈钱，你要确定你有谈判的筹码，如果只是跑腿，很遗憾，我只能给这么多钱。另外，哪怕是同样的工作，不同人对工作的完成程度是不一样的。你的跑腿跟别人的跑腿不一样。我跑腿可以跟供应商谈价钱，学东西，但是你可能就只是跑腿，能比吗？以前也有另一个亲戚小B帮我跑腿，小伙子嘴甜勤快，他甚至没有固定报酬，每天顺路给我

4、跑腿。我年底给他一个几百块的红包他就很满意了。他跑了几次腿之后跟我说：“姐，这家工厂给我的价格偏高，我看到其他客户的价格比我们低10%，我觉得你可以再谈谈。”如果你是老板，你会给小A涨工资还是给小B涨工资呢？而且，像这样聪明的孩子，很快就不需要做跑腿的工作了。其实你也可以用同样的方法去衡量自己现在的工作。大部分人都觉得自己工资低。那么你有没有想过，你的工作量、工作压力、实际工作时间（虽然都是8小时，但有的工作真的是闲得蛋疼的）跟你现在的收入是不是匹配的。你埋怨老板给你的工资低，你有没有审视一下你是不

5、是就值这么多钱？如果你得价值确实大大超过这个工资，我觉得你完全可以理直气壮地跟老板谈钱，要求加工资，但是前提是确定你真的有谈判的筹码。如果你没有筹码，还敢狮子大开口的话，可能会随时滚蛋。但是，只要你真值这个钱，老板给不了，市场上大把公司给得了，我建议你可以跳跳看。你只需要去投投简历，如果很轻松可以找到比目前工资更高、更轻松的工作，那就证明老板确实给低了。如果找不到，说明你可能就值这么多钱（可能还不值，男默女泪）！03.如何衡量一份兼职（工作）背后的附加价值？衡量一份兼职（工作）是不是应该做，除了它目

6、前的收入，还有它以后可能带来的收入，甚至除了收入，它还能带来的其他附加价值，比如人脉、资源、机遇等等。比如小A12跑腿的兼职，500块当然不多，但是这份工作有升职加薪的潜力。我原本是希望她可以学习打包发货当兼职客服的，如果她可以胜任的话，这个工作可能比她原本3000块工资还高。而且鹿皇珠宝公司正在快速地发展之中，所以如果她抓住机会的话，可能可以得到更多。12除此之外，这个兼职可以带来有用的人脉，比如认识各大厂商，聪明的人很快就可以自己做点小生意了，比如上文的另一个跑腿小B就意识到了）。在我看来，这份

7、兼职比她目前从事的便利店员工作可能更有钱途。同样的，你也可以从这几个方面分析你目前所从事的正职工作是否有钱途。我建议你用白纸写下来，这样会更加清楚直观。可是问题在于，你是否有这样的眼光去分析和识别这些兼职（工作），并且愿意付出时间和劳力成本去抓住未来可能的财富机会。04.和比你厉害的人一起玩耍的机会如果有比你厉害的人愿意给你一个机会，哪怕只是无偿劳动，我觉得你还是应该试试看，毕竟你损失的只是一点时间和劳力，而你可能得到的是非常意想不到的回报。说句大实话，在你还是个弱鸡的时候，你的时间和劳力真的不值钱

8、。我越长大越发现，这个世界是混圈子的，水平比你高很多的人压根不会想带着你玩，正如你也不喜欢跟水平比你低很多的人玩。阶层、水平、财力、资源等等差不多的人才是一个圈子的，如果你跟人家的重量级差很多的话，其实不管怎么抱也很难抱上大腿。但是，有时候就是那么巧，机缘巧合，或者你身上有什么技能、特质他们突然就看上了，或者刚好需要你帮忙，我建议这种机会，哪怕是无偿你也应该干。举个例子，我已经从上一家公司离职4年了，有时候还是会帮以前的老板免费做翻译，他们有需要的时候，提前跟我说一声