农民工权益论文：农民工权益的法律保障

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1、农民工论文：农民工权益的法律保障摘要伴随着城市化进程的速度的加快，农民工合法权益的保障问题成了亟待解决的社会热点问题之一。本文从农民工权益法律保障的现状入手，在针对农民工权益法律保障存在问题的原因进行分析的基础上，提出了农民工权益法律保障的完善策略。对我国农民工权益法律保障问题的解决有一定的借鉴意义。关键词农民工合法权益法律保障伴随着社会经济的发展，农民工问题得到了社会各界的普遍关注。在我国，农民工指的是户籍在农村，已经达到法律规定具备劳动能力的人，在各种经济组织从事不同的产业，履行劳动义务的同

2、时享受劳动权利的劳动者。从我国社会经济和谐发展的层面来说，农民工合法权益如果得不到法律的保障，必然会影响中国法治社会的进程，因而本文从农民工权益的法律保障的层面出发进行深入的研究与分析。一、农民工权益法律保障存在的问题农民工权益的法律保障从国家管理的层面来说，其所涉及的范围较广，具体包括政府的管理体制、法律制度以及法律意识等等诸多方面的因素。从农民工权益本身所涉及的内容来看，具体包括农民工的劳动报酬、择业自由权、劳动休息、文化教育权、生命权、健康权、人身自由权及社会保障权等诸多的内容。从我国目前

3、农民工权益法律保障的现状来看，农民工主要从事的是非正式的职业或者边缘职业，社会保障体系在农民工的权益保障上作用发挥的有限，从我国目前农民工权益法律保障的实际情况来看，主要存在的问题如下：（一）职业选择方面存在的问题农民工在职业选择方面存在的问题，主要表现在由于农民工受自身学历低级技能不高等情况的限制，在就业上被受以只能从事城市居民不愿意从事的脏、苦及累的职业。正是由于这种观念的限制，使得农民工在现实的职业选择方面有着较多的困难，无法和城镇居民在职业选择与职业发展上获得平等的权利，损害了农民工的合

4、法权益。与此同时，农民工在工作环境、工作时间、工作待遇等方面相对来说也较低，相关资料显示，农民工的收入仅仅是城镇工人工资的1/2左右，同时在福利方面得到的待遇也较多。企业拖欠和克扣农民工的劳动报酬的问题还时有发生。（二）社会保障方面存在的问题我国长期以来一直是城乡二元制的社会结构，我国的城镇居民和农村居民在养老、生育及工伤保险保障方面存在着区别待遇。这些区别待遇的存在，导致我国农民工权益的社会保障的作用发挥程度较低。同时在职业培训方面，农民工和城镇员工相比，得到职业培训和再就业培训的机会相对来说

5、要低很多，加之农民工自身文化素质较低与法律意识弱的影响，在自身条件的限制下，农民工社会保障方面的自我保护意识及自我保护能力也较差。比较有代表性的社会保障方面的问题最典型的例子是农民工子女的教育问题，（三）自身权利保障存在问题从我国目前的政府管理体制来看，农民工通常要缴纳卫生费及治安费等等诸多方面的费用。由于农民工自身法律意识较弱及自我保护能力较差，在工作中或者生活中，经常会受到侵犯，严重的甚至会出现人身自由受到限制等问题，更有甚者被殴打等等。也就是说，农民工自身权利保障存在一定的问题。在农民工权

6、利自身保障方面最突出的问题，体现在超强度的劳动比较普遍上，农民工的休息权得不到法律保障。从目前的实际情况来看，企业从自身经济利益的层面出发，随意的延长农民工的工作时间，甚至有的农民工没有周末与节假日。企业用计件工资等多种方式为理由让农民工加班加点的工作，从而使得农民工无法享有法律所规定应予保障的休息休假权。除以上农民工权益的法律保障制度存在问题外，农民工由于学历较低，流动性较大等原因能够有政治参与的机会也很少，无论是作为企业的员工，还是从公民的层面来看，农民工在受选举权、被选举权、子女受教育权、

7、安全保障等权利方面的保障都存在一定的问题。总之，农民工权益的法律保障问题是一个涉及面较广的问题，其问题的解决也需要一个过程。二、农民工权益法律保障存在问题的原因分析从我国目前农民工权益保障的现状来看，导致权益保障存在问题的原因是多方面的。从实际情况来看，主要的原因有以下内容：（一）二元制的户籍结构制度从我国的实际情况来看，二元制的户籍结构制度的存在是导致我国农民工问题存在的根本原因。户籍制度将公民分为农业人口与非农业人口，并以此为基础实施不同的制度，正是因为该制度的存在，导致我国城市人与农村人不

8、同的称谓以及不同的待遇。（二）法律制度存在缺陷法律制度存在的缺陷进一步导致了我国农民工权利法律保障问题的加剧。主要存在的问题是：缺乏专门针对农民工权益进行有效保护的专门法律；与农民工权益保障联系密切的法律与法规还不完善；已有法律制度对用人单位的法律责任的承担存在一定的缺陷；劳动执法力度亟待加强等等。（三）社会保障制度存在问题从我国农民工的社会保障来看，农民工基本被排除在城镇的社会保障体系外，社会保障的各种待遇的落实还存在一定的问题，社会保险关系的转接等等还没有完善。主要表现在，我国的农民工享受的