公司面试人员笔试性格测试题.doc

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1、www.hrhrs.com面试人员笔试测试题请将①②③④中，您认识符合你的一项或多项填写在答题卡中！（请在15分钟内完成，以第一印象为主，不要用多加思考）第11页共11页www.hrhrs.com1、①善于分析—喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系②富于冒险—愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人③生动—充满活力，表情生动，多手势④适应力强—轻松自如适应任何环境2、①善于说服—用逻辑与事实而不用威严和权力服人②坚持不懈—要完成一事才接着做新事③喜好娱乐—开心，充满乐趣与幽默④平和—在任何冲突中，不受干扰，保持平静3、①自我牺牲—为他人利益愿意放弃个人意见②意志坚定—决心

2、依自己的方式做事的人③善于社交—认为与人相处是好玩，是参与的机会，而不是挑战或商业机会④顺服—易接受他人的观点或喜好，不坚持已见4、①自控性—控制自己的情绪，极少流露②竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望③令人信服—因价目人魅力或性格使人信服④体贴—关心别人的感觉与需要5、①含蓄—自我约束情绪与热忱②使人振作—给他人清新振奋的刺激③反应敏捷—对任何情况都能很快做出有效的反应④受尊重—对人诚实尊重6、①敏感—对周围的人事过分关心②自立—独立性强，只领先怕能力，判断与才智③生机勃勃—充满生命力与兴奋④满足—容易接受7、①计划者—为完成工程和目标事前做详尽计划，宁

3、愿依计划进行工作而不愿执行任务②积极—想信自己有转危为安的能力③推动者—动用性格魅力可鼓励或逼迫别人参与或投资④耐性—不因延误而懊恼，能容忍8、①按部就班—生活与处事均依照时间表，不喜欢计划被人干扰②肯定—自信极少犹豫或动摇③无拘无束—不喜预先计划，或受计划牵制④羞涩—安静、不善于交谈的人9、①井井有条—有系统有条理安排事情的人②坦率—毫无保留，坦率发言③乐观—愉快的性情令自己和他人想念任何事都会转好的人④迁就—改变自己，使自己与他人协调，短时间内按他人的方式行事10、①忠诚—一贯可靠，忠心不移，有时甚至毫无理由地奉献②强迫性—发号施令者，别人从不反对③有趣—风趣，

4、很强的幽默感，任何事情都能变精彩的故事④友善—不主动交谈，经常是被动的回答者11、①细节—对事情记忆清晰，做事有条不紊②勇敢—敢于冒险，勇敢，无畏惧③可爱—开心，与他相处充满乐趣的人④外交手腕—待人得体有耐性第11页共11页www.hrhrs.com12、①文化修养—对学术、艺术告别爱好，如戏剧、交响乐、芭蕾舞等②激励性—鼓励别人参与、加入并能将每件事情变得有趣③令人高兴—一向充满活力，并将快乐感染他人④贯彻始终—情绪平稳，容易反应，如人所料13、①理想主义—以自己完美的标准来设想衡量事情②独立—自给自足，自己生活，自信，无需他人帮忙③激励性—鼓励别人参与、加入并能

5、将每件事情变得有趣④无攻击性—从不说谎或引起别人不满和反对的事14、①深沉—深刻并常常内省，对肤浅的交谈，消遣的厌恶②果断—有很快做出判断与结论的能力③感情外露—从不掩饰自己的情感、喜好，与人交谈时常身不由己地接触他人④尖刻幽默—近乎讽刺的幽默15、①音乐性—爱好参与并有很深的鉴赏力，图音乐的艺术性，而不单是为表演的乐趣②发起者—被高效率的需要所推动，是别人的领导者，闲不住③喜交朋友—喜好周旋与宴会中，喜欢纳交新朋友，不把任何人当作陌生人④调解者—经常从中调解不同的意见，以避免双方冲突16、①考虑周到—善解人意，能记住告别的日子，不吝于帮助别人②执着—不达到目的始不

6、休者③多言—不断地说话、讲笑以娱乐周围的人，觉得应避免沉默而使他人尴尬④容忍—易接受别人思想或方法，不需要反对或改变他人17、①忠心—对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至无须任何理由②领导者—天生的带领者，不相信别人的工作能力比得上自己③活力充沛—充满活力，精力充沛④聆听者—愿意听别人倾诉18、①制图者—用图表、数字来组织生活，解决问题②首领—要求领导地位及别人跟随③惹人喜欢—人们注意的中心，令人爱慕④知足—满足自己拥有的，甚少羡慕别人19、①完美主义—对别人，对自己订高标准，一切事情都有秩序②勤劳—不停地工作，完成任务，不愿休息③受欢迎—是联欢会时的灵魂人

7、物，受欢迎的宾客④和气—易相处型，易说话，易让人接近20、①规范型—时时坚持自己举止合乎认同的道德规范②无畏—大无畏，大胆前进，不怕冒险③跳跃型—充满活力和生气的性格④平衡—稳定，中间路线21、①乏味—面上极少流露表情或情绪②专横—喜命令支配，有时略傲慢③露骨—好表现，华而不实，声音大④忸怩—躲避别人的注意力22、①不宽恕—不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易妒忌②无同情心—不易理解别人的问题与麻烦③散漫—生活任性无秩序④缺乏热情—不易兴奋，经常感到喜事难成23、①怨恨—把实际或自己想象的别人的冒犯经常放在心中②逆反—抗拒、犹豫或拒不接受别人的方法，固执已见③唠叨