9、班组岗位达标管理制度.doc1

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1、班组岗位达标管理制度一、岗位达标的目标企业开展岗位达标工作,主要以基层操作岗位达标为核心,不断提高职工安全意识和操作技能,使职工做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害);规范现场安全管理,实现岗位操作标准化,保障企业达标。公司对从业人员岗位标准要进行文件化制定下达,做到明确具体;同时贯彻落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标准。二、岗位标准主要要求1.岗位职责描述;2.岗位人员基本要求:年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等;3.岗位知识和技能要求:熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规

2、程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等;4.行为安全要求:严格按操作规程进行作业,执行作业审批、交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业等;5.装备护品要求:生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护,个体防护用品的配备和使用,应急设备器材的配备、使用和维护等;6.作业现场安全要求:作业现场清洁有序,作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求,工具物品定置摆放,安全通道畅通,各类标识和安全标志醒目等;7.岗位管理要

3、求:明确工作任务,强化岗位培训,开展隐患排查,加强安全检查,分析事故风险,铭记防范措施并严格落实到位;8.其他要求:结合本企业、专业及岗位的特点,提出的其他岗位安全生产要求。三、生产岗位评定标准1、评分标准“岗位职责”10分,评定标准按实际分5阶,为2,4,6,8,10分。“岗位人员基本要求”10分,评定标准按实际分5阶,为2,4,6,8,10分。5“岗位知识和技能要求”10分,评定标准按实际分5阶,为2,4,6,8,10分。“行为安全要求”20分,评定标准按实际分5阶,为4,8,12,16,20分。“装备护品”20分,评定标准按实

4、际分5阶,为4,8,12,16,20分。“作业现场安全要求”20分,评定标准按实际分5阶,为4,8,12,16,20分。“岗位管理要求”10分,评定标准按实际分5阶,为2,4,6,8,10分总分100分,60分及格,80分达标。2、安全员每年组织一次生产岗位达标检查和评定,结果报安全生产领导小组并存档。不达标的班组要求提交书面“纠正和预防措施”并交安全管理部备案。3、生产岗位达标检查与考核1)制造部每季度举行一次生产岗位达标检查,及时发现问题并整改。检查记录交安全管理部存档。2)制造部检查和评定时对不及格的班组和岗位提出考核,对达标

5、班组和岗位提出奖励,奖惩额度一般以当月工资的5%计算。3)连续两次考评不达标的,班组长就地免职,同时追溯班组长、车间主任和制造部部长的连带管理责任。四、相关记录生产岗位达标要求生产岗位达标检查报告5序号岗位名称岗位职责岗位人员基本要求岗位知识和技能要求行为安全要求装备护品作业现场安全要求岗位管理要求1机床操作工参照各岗位职责年龄:18~45岁性别:男性为主学历:初中以上,能识别机械图纸。上岗资格证书:不做要求职业禁忌:心脏病,肺部疾病。危险源:无岗位关键点:无主要参数:按图纸应急措施:无操作规程:操作规程安全确认:无作业审批:无交接

6、班:无设备设施:各种机床工器具:常用测量应急物品:无劳动防护:护目镜、耳塞、袖套、工作服、劳保鞋等。作业现场:按6S要求执行安全标识:无职业危害:无明确工作任务,强化岗位培训,开展隐患排查,加强安全检查,分析事故风险,铭记防范措施并严格落实到位。2装配工参照各岗位职责年龄:18~45岁性别:男性为主学历:初中以上,能识别机械图纸。上岗资格证书:不做要求职业禁忌:心脏病,肺部疾病。危险源:无岗位关键点:无主要参数:按图纸应急措施:无操作规程:操作规程安全确认:无作业审批:无交接班:无设备设施:装配台工器具:扳手,榔头等应急物品:无劳动

7、防护:手套、护目镜、耳塞、袖套、工作服、劳保鞋等。作业现场:按6S要求执行安全标识:无职业危害:噪音3电焊工参照各岗位职责年龄:18~45岁性别:男性为主学历:初中以上,能识别机械图纸。上岗资格证书:不做要求职业禁忌:心脏病,肺部疾病。危险源:无岗位关键点:无主要参数:按图纸应急措施:无操作规程:操作规程安全确认:无作业审批:无交接班:无设备设施:无工器具:常用测量应急物品:无劳动防护:护目镜、耳塞、袖套、工作服、劳保鞋等。作业现场:按6S要求执行安全标识:防火职业危害:粉尘噪音54木工参照各岗位职责年龄:18~55岁性别:男性为主

8、学历:初中以上纸。上岗资格证书:不做要求职业禁忌:心脏病,肺部疾病。危险源:无岗位关键点:无主要参数:应急措施:无操作规程:操作规程安全确认:无作业审批:无交接班:无设备设施:平板刨工器具:榔头,气枪应急物品:无劳动防护:护目镜、耳塞

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