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时间:2018-08-06
《银行行风评议 工作汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------银行行风评议工作汇报 首先,真诚地欢迎各位领导来我局进行行风评议和检查指导。下面,我代表市地税局把今年以来开展行风建设的有关情况向各位领导做一汇报,不妥之处敬请指正。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读----
2、-------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 今年以来,我局把行风建设作为地税系统工作的总抓手,作为加强内部管理、促进干部作风转变的重要举措,在提高行政效能、执法水平和服务质量上狠下功夫,取得较好效果,有力地促进了各项工作的开展,税收收入实现了明显增长,截至10月底,全系统累计实现税费收入96.13
3、亿元,同比增长29.17%,为全市经济社会发展提供了有力保障,也得到了各级党委、政府的充分肯定。在行风建设中,我局主要采取了以下措施: 一、统一思想认识,加强组织领导,建立行风建设长效机制-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料-
4、--------------------------------------------- 尽管我局在XX—XX年获得行风评议“免评资格”、XX年获得“优秀单位”称号,但我局党组一班人清楚地认识到:地税系统近4000人的大队伍,处在国家、集体和个人利益分配的重要关口,行风建设是一项长期性的重要工作,必须常抓不懈。年初,市局党组召开了专门会议,认真学习了《石家庄市XX年民主评议工作方案》,并进行了认真讨论和研究,深刻理解和领会精神实质,使每个成员进一步提高了对加强行风建设重要性的认识:要想真正把行风建设推向深入,不能停留在抓浅层次服务上,更
5、不能满足于保荣誉,必须以加强干部作风建设为着眼点,以深化“提速、提质、为人民、促发展”为主要内容,认真查找工作效能、税收执法、纳税服务工作中存在的深层次问题,认真解决损害纳税人利益的行为,大力纠正行业不正之风,让纳税人真正感受到我们开展行风建设的成果,以扎实、坚实、过硬的基础工作,以热心、细致、高效的优质服务,以公正、公平、廉洁执法的良好形象取信于民。在统一思想的基础上,我局确立了今年的行风建设指导思想:坚持执法与服务并重,内强素质,外树形象,切实纠正和解决执法水平低、办事效率低、服务质量差、为税不廉、刁难群众、吃拿卡要报等具有行业特点的不
6、正之风,优化税收环境,为我市经济发展做出新贡献。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 为了切实加强行风建设,我局和各县(市)区局进一步
7、加强了行风建设的领导,成立了由一把手任组长的行风建设领导小组,制定了详细、具体的实施方案,明确总体要求、重点工作和目标。市、县(区)局两级班子坚持将行风建设各项任务分解落实到班子每一名成员,实行局长负总责、纪检组长组织-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~---------------------------------------------------
8、----精选财经经济类资料----------------------------------------------协调、领导班子成员分包县区(所)的目标责任制。我局领导班子两
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