承包经营协议 书范本

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4、----------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　甲方：贵有限公司名称(以下简称甲方)　　乙方：上海乐泉餐饮管理有限公司(以下简称乙方)　　双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商，达成一致，甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。　　一、食堂承包期限暂定两年，于XX年4月5日起至XX年4月5日止。　　二、甲方将厨房承包给乙方工作，其中不包括厨房杀洗等勤杂工。基本

5、月工资定为肆万伍仟元整。每月的工资发放为次月的5日，由乙方代表领取、自由支配。　　三、在基本工资的基础上，确保菜肴毛利率45%的基础上，菜肴营业额保底为70万，如超出70万以上部分，按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的5日连同基本工资一起发放，由乙方代表领取和自由支配。　　四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿（集体宿舍）及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规及酒店服务员（与酒店其他员工同等）。　　五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动，如烹饪比赛等等，并负责50%以上的费用（届时可具体协商）。　　六、甲方的权力和义务：　　1、提供乙方工作所需的

6、设备和良好的工作环境的义务。　　2、甲方如对主干厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权力。　　3、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚（具体条例协商制定于酒店规章制度中）。　　七、乙方的权力和义务　　1、在保证酒店正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜。　　2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。　　3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求（具体条例协商制定于酒店规章制度中）。　　八、公伤事故的处理方法：　　乙方在厨房工作期间，如正当

7、操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，又甲方负责参照相关法律法规处理。　　九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。　　十、如遇酒店转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔乙方半个月工资，如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。　　十一提前终止协议的处理方法：　　1、如果甲方提前终-----------------------------------------------最新财