关于承包经营协议书范本

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1、关于承包经营协议书范本  甲方:贵有限公司名称(以下简称甲方)  乙方:上海乐泉餐饮管理有限公司(以下简称乙方)  双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商,达成一致,甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。  一、食堂承包期限暂定两年,于XX年4月5日起至XX年4月5日止。  二、甲方将厨房承包给乙方工作,其中不包括厨房杀洗等勤杂工。基本月工资定为肆万伍仟元整。每月的工资发放为次月的5日,由乙方代表领娶自由支配。  三、在基本工资的基础上,确保菜肴毛利率45%的基础上,菜肴营业额保底为70万,如超出70万以上部分,按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金,奖金于次月的5日连同基本工资一起发放,由

2、乙方代表领取和自由支配。  四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规及酒店服务员(与酒店其他员工同等)。  五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动,如烹饪比赛等等,并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。  六、甲方的权力和义务:  1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。  2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。  3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。  七、乙方的权力和义务  1、在保证酒店正常

3、运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。  2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。  3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。  八、公伤事故的处理方法:  乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,又甲方负责参照相关法律法规处理。  九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用期内乙方的留、走由甲方决定。  十、如遇酒店转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔乙方半个月工资,如遇到非典等类似情况则按相关法

4、规处理。  十一提前终止协议的处理方法:  1、如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知对方,并给予七天的基本工资作为赔偿。  2、如乙方提出提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方,并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用。  十二、违约的处理办法:  1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。  2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。  3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。  4、双方刻意刁难对方视为违约。  如任何一方违约将赔偿对方肆万伍仟元整。在工作岗位上又执行总厨代理。  十三、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议

5、一式两份,双方各执一份。  甲方:(法人代表签字、酒店印章)乙方(乙方代表签字、私人印章)    甲方:×××公司  乙方:  公司系甲、乙双方共同组建并经依法核准设立的有限责任公司,经甲、乙双方共同协商,就该公司承包给甲方经营的有关事宜达成协议如下:  一、公司承包给甲方经营,自年月日止,共计年。  二、承包期间,甲方必须保证每年交纳承包款万元,该承包款就体现在该公司的财务会计报表内,在每一会计年度结束后二个月内由甲、乙双方按法律规定进行分红。超出承包款部分的利润归甲方所有。  三、承包期间,甲方经营亏损,由甲方自负。承包期间,所有的债权债务关系均由甲方自行处理,由此造成公司财产损失的

6、,应由甲方承担赔偿责任。  四、在承包期间,甲方享有充分的经营自主权和人事权。经营资金由甲方自筹(该公司的注册资金也交由甲方用于经营),经营人员和所有的财会人员由甲方自行聘任或委派,经营人员的工资、奖金也由甲方支付但可列入公司的经营费用帐内。  五、承包期间,甲方必须遵守法律、行政法规的规定,依法经营,按照工商、税务机关的规定和要求办理公司年检、送交会计报表并依法纳税。  六、本协议生效三天内,承包公司的公章、合同专用章、财务专用章、银行帐号及财务帐册由双方列清单移交给甲方,双方确认。  七、本协议未尽事宜由双方协商解决。  八、本协议经双方签字盖章后即生效。  九、本协议如发生纠纷,由

7、甲方所在地法院受理管辖。  十、本协议一式二份,甲方双方各执二份。  甲方:浙江省×××公司乙方:  法定代表人:法定代表人:  年月日

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