关于承包经营协议书范本

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1、关于承包经营协议书范本　　甲方：贵有限公司名称(以下简称甲方)　　乙方：上海乐泉餐饮管理有限公司(以下简称乙方)　　双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商，达成一致，甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。　　一、食堂承包期限暂定两年，于XX年4月5日起至XX年4月5日止。　　二、甲方将厨房承包给乙方工作，其中不包括厨房杀洗等勤杂工。基本月工资定为肆万伍仟元整。每月的工资发放为次月的5日，由乙方代表领娶自由支配。　　三、在基本工资的基础上，确保菜肴毛利率45%的基础上，菜肴营业额保底为70万，如超出70万以上部分，按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的5日连同基本工资一起发放，由

2、乙方代表领取和自由支配。　　四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿（集体宿舍）及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规及酒店服务员（与酒店其他员工同等）。　　五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动，如烹饪比赛等等，并负责50%以上的费用（届时可具体协商）。　　六、甲方的权力和义务：　　1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。　　2、甲方如对主干厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权力。　　3、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚（具体条例协商制定于酒店规章制度中）。　　七、乙方的权力和义务　　1、在保证酒店正常

3、运作的情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜。　　2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。　　3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求（具体条例协商制定于酒店规章制度中）。　　八、公伤事故的处理方法：　　乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，又甲方负责参照相关法律法规处理。　　九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。　　十、如遇酒店转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔乙方半个月工资，如遇到非典等类似情况则按相关法

4、规处理。　　十一提前终止协议的处理方法：　　1、如果甲方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知对方，并给予七天的基本工资作为赔偿。　　2、如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方，并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用。　　十二、违约的处理办法：　　1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。　　2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。　　3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。　　4、双方刻意刁难对方视为违约。　　如任何一方违约将赔偿对方肆万伍仟元整。在工作岗位上又执行总厨代理。　　十三、协议在执行中，经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行，协议经双方签字后生效，本协议

5、一式两份，双方各执一份。　　甲方：（法人代表签字、酒店印章）乙方（乙方代表签字、私人印章）　　　　甲方：×××公司　　乙方：　　公司系甲、乙双方共同组建并经依法核准设立的有限责任公司，经甲、乙双方共同协商，就该公司承包给甲方经营的有关事宜达成协议如下：　　一、公司承包给甲方经营，自年月日止，共计年。　　二、承包期间，甲方必须保证每年交纳承包款万元，该承包款就体现在该公司的财务会计报表内，在每一会计年度结束后二个月内由甲、乙双方按法律规定进行分红。超出承包款部分的利润归甲方所有。　　三、承包期间，甲方经营亏损，由甲方自负。承包期间，所有的债权债务关系均由甲方自行处理，由此造成公司财产损失的

6、，应由甲方承担赔偿责任。　　四、在承包期间，甲方享有充分的经营自主权和人事权。经营资金由甲方自筹（该公司的注册资金也交由甲方用于经营），经营人员和所有的财会人员由甲方自行聘任或委派，经营人员的工资、奖金也由甲方支付但可列入公司的经营费用帐内。　　五、承包期间，甲方必须遵守法律、行政法规的规定，依法经营，按照工商、税务机关的规定和要求办理公司年检、送交会计报表并依法纳税。　　六、本协议生效三天内，承包公司的公章、合同专用章、财务专用章、银行帐号及财务帐册由双方列清单移交给甲方，双方确认。　　七、本协议未尽事宜由双方协商解决。　　八、本协议经双方签字盖章后即生效。　　九、本协议如发生纠纷，由

7、甲方所在地法院受理管辖。　　十、本协议一式二份，甲方双方各执二份。　　甲方：浙江省×××公司乙方：　　法定代表人：法定代表人：　　年月日