职工教育培训 工作总结范文

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5、----------------------------------------------　　职工教育培训工作按照学院职工教育培训计划的要求，在中心(学院)领导班子的正确领导下，在各部门的全力配合下，全面抓好教师队伍建设，提高管理人员的综合素质和管理水平，抓好专业技术人员的技术培训，抓好“双师型”教师队伍的建设，作好“教师转型”培训工作，提高专业技术人员的岗位适应能力，立足岗位全面推行全员培训工作，取得了良好的效果。以“争创学习型企业，争做知识型员工”为契机，以推行学时、学分管理办法为手段，加快

6、了中心(学院)向学习型企业迈进的步伐。一年来我们主要开展了以下几方面的工作：　　一、有计划、有重点地开展全员培训工作　　(一)管理人员培训　　1、a级管理人员　　全年培训人数7人，培训合格率达100%。　　2、b级管理人员　　全年培训人数36人，培训合格率达100%。　　3、c级管理人员　　全年应培训人数为18人，16人完成c级管理人员公共必修课程培训，完成率为89%。　　(二)专业技术人员的培训　　全年培训人数30人，培训覆盖率达100%。　　(三)一线员工全年培训人数88人，培训覆盖率达100

7、%。　　二、一线员工持证上岗与培训情况　　(一)一线员工88人，其中81人持有技术技能等级资格证书，新进岗人数7人，7名员工岗前培训100%。　　(二)教师转型培训　　1、为加强中心(学院)“转型”师资队伍建设，提高教师技能训练和教学指导能力，一线教师88人，参加转型培训人数为50人，占一线员工教师的57%。其中2018年4月和10月选派18名一线教师到宁波职业技术学院进行教师教学能力培训，培训结束后，18名老师均取得结业证书。7月15日-20日3名一线教师到西安参加高职高专精品课建设培训研讨班。

8、5月和6月选派6名一线教师到六盘水供电局、贵阳供电局、安顺供电局、贵阳发电厂进行生产现场挂职实习。实习结束后各单位对其工作表现和专业能力做出综合考核评议，回单位上公开课。　　2、为了充分发挥仿真部变电仿真和火电仿真系统运行的能力，xx年x月x日至x日x位一线教师利用暑假时间参加了岗位培训，成绩合格。　　3、为了提高教师的业务水平与多元化发展需要，xx年x月x日-x日动力系4名一线教师到新华电脑学校进行软件autocad应用培训。　--------------------------