领导干部问责制度广州先行先试

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------领导干部问责制度广州先行先试 【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】　　杨兴云　　6月8日，广州市纪委公布三起问责事件，对天河区棠下梅园大街噪声扰民投诉问题、从化市鱼洞水库建筑质量事故、番禺区钟村污水处理厂特许经营项目招投标过程违规问题进行责任追究的有关情况进行通报，多名官员被问责。----------

2、-------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~11~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　广州市工商局目前给予天河分局通报批评并责成其向投诉人公开道歉；天河分局东棠工商所所长因此调离东棠工商所，去职待定。因从化鱼洞水库事故水库偷工减料，

3、从化水利局长因此调职。而钟村污水处理厂招投标违规事件标书存在漏洞正在调查中。　　这是《广州市党政领导干部问责暂行办法》(简称《办法》)实施两个月来，首度曝光被问责的官员。《办法》规定：“被问责的官员当年年度考核不得评为优秀，一年内不得提拔；重新任命的，按有关规定办理。”　　在广州市纪委工作了25年的江咏川，一直从事干部监察及问责工作。她负责领导和组织起草了《广州市党政领导干部问责暂行办法》。6月17日，江咏川就如何推行行政问责制，接受了本报记者的采访。　　“问责制度成为常态，是一件顺理成章的事情”--------------------------------------

4、---------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~11~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　经济观察报：我们注意到问责官员往往是让官员道歉。人们对此有两点担忧：一是道歉成为问责的替代品，流于形式；二是往往只见道歉，不见问责。对此你怎么评价？　　江咏川：对问责惩戒领导干部，我有不同思考。个别领导

5、干部在工作中出了问题，宁愿接受内部较轻的行政处分，比如说记过啊之类的处分，而不愿意公开道歉。原因在于，行政处分仅是行政机关内部一种对过错的处理方式，涉及范围很小，对领导干部的形象影响有限。而公开道歉、通报批评则不同，它传播的范围较广，让涉事的领导干部“丢面子”的同时，可能还会影响到领导干部的任用等其他问题。由此看来，用公开道歉、通报批评等处理手段，对一些较轻的问题予以责任追究，既可教育干部本人，也可同时教育一大片。　　经济观察报：广州为什么将党务领导干部纳入干部问责的范围？-----------------------------------------------最新财

6、经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~11~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　江咏川：中国一直以来在行政机关推行领导干部问责制度。广州市就分别于2008年6月1日和10月1日推出和实施了《广州市行政执法责任追究办法》和《广州市政府部门行政首长财经责任问责试行办法》。广东省也在去年9月实施了《广东省各级政

7、府部门行政首长问责办法》。　　由于在工作决策及社会管理等方面党务部门也承担着一定的责任，仅仅对行政首长实行问责就不够全面，也没有完全体现权责一致的原则。在此情形下，结合学习实践科学发展观活动，广州市委市政府提出，要在总结和汲取行政领导问责制度经验的基础上，研究综合性的问责办法。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~11~-------------