日资企业劳动 合同

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3、-----------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　_______________贸易有限公司（甲方），为日本在华投资企业，因经营需要，经公开招聘，全面考核，决定录用_____________（乙方）为劳动合同制员工。

4、　　甲方：_______________贸易有限公司　　乙方：___________________________　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条　1．本合同期限类型为有固定期限合同。　　2．本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。（其中_________年_______月_______日至_____年_______月_______日为试用期）。　　3．本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。　　二、-

5、----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------工作内容　　第二条　1．乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任______________岗位的工作。　　2．甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务

6、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。　　3．乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。　　4．乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。　　三、劳动保护和劳动条件　　第三条　公司实行：　　（?）标准工时制度　　（?-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~----------------------------------------------------

7、---精选财经经济类资料----------------------------------------------）不定时工时制度　　实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。　　第四条　乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天