职业卫生 监管办法

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1、职业卫生监管办法重庆市安监局职业健康处2014年6月17日编号：ZW—JB—2014—005重庆市安全生产监督管理局关于印发《工作场所职业卫生监督检查工作规范（试行）》的通知—９—重庆市安全生产监督管理局关于印发《工作场所职业卫生监督检查工作规范（试行）》的通知各区县（自治县）安监局：为规范职业卫生监管执法工作，加大监管执法力度，督促用人单位落实职业病防治主体责任，保护劳动者生命健康权益，我局制定了《工作场所职业卫生监督检查工作规范（试行）》，现印发给你们，请结合实际，贯彻实施。附件：1．工作场所职业卫生监督检查工作规范（试行）2．职业卫生执法检查表（ZW-JB-2013-001）3

2、．年度职业卫生监督检查情况登记统计表4．职业卫生监督检查记录表5．职业卫生监督检查执法文书式样重庆市安全生产监督管理局2014年6月17日—９—附件1工作场所职业卫生监督检查工作规范（试行）第一条为规范作业场所职业卫生监督检查的内容、标准、方法、程序和监督检查行为，提高监管工作效率，强化用人单位落实职业病防治主体责任，保护劳动者生命与健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局第47号令)等法律法规的规定，制定本办法。第二条本办法适用于安全生产监督管理部门对用人单位落实职业病防治主体责任和开展职业卫生工作等情况进行监督检查。第三条　

3、职业卫生监督检查应当坚持指导服务与检查督促、教育引导与行政处罚相结合的原则。第四条　职业卫生监督管理人员应当依法、文明、公正、科学、规范、廉洁实施监督检查，自觉遵守保密规定，严格保守被检查单位商业、技术、个人隐私等秘密。实施监督检查过程中，应避免干扰被检查单位正常的生产经营活动。第五条职业卫生监督检查主要分为计划监督检查、专项监督检查、举报监督检查等方式。（一）计划监督检查。每年，安全生产监督管理部门根据执法计划编制的有关规定和要求，结合用人单位职业病危害项目申—９—报信息和本地工作实际，制定职业卫生监督检查年度工作计划，明确监督检查的对象、数量、时间等内容，按照确定的计划开展监督检

4、查。编制计划应当突出重点用人单位的监督检查，主要突出：近年来发生过职业病危害事故（事件）的；职业健康检查或诊断时发现有较多职业病（疑似职业病）人的；作业场所职业病危害因素检测时，发现粉尘、毒物、噪声等主要危害因素超标严重或超标作业点较多的；职业病防治责任和制度落实有差距的；职业病危害分类属于严重或较重的；接触职业病危害因素人数较多的；职业危害重点岗位存在劳务外包的；其他需要纳入重点监督检查的。（二）专项监督检查。1．根据年度职业卫生专项整治重点或工作需要，对一定领域（范围）的用人单位职业卫生工作的某一项或几项重点内容、重点部位、重点环节等，进行专项监督检查；2．根据职业病诊断、鉴定工

5、作需要，按照有关规定和程序，开展相关监督检查与现场调查。（三）举报监督检查。从群众来信、举报投诉、部门反馈等途径获取违法违规线索，及时进行监督检查。第六条监督检查的内容，主要包括：用人单位职业病防治责任体系建立、职业卫生教育培训、职业病危害防护设施与劳动者个体防护、职业健康检查与档案建立完善、职业卫生管理档案建立完善等方面内容。具体有以下内容：—９—（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况；（二）职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况；（三）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生培训情况；（四）建设项

6、目职业卫生“三同时”制度落实情况；（五）工作场所职业病危害项目申报情况；（六）工作场所职业病危害因素监测、检测、评价及结果报告和公布情况；（七）职业病防护设施、应急救援设施的配置、维护、保养情况，以及职业病防护用品的发放、管理及劳动者佩戴使用情况；（八）职业病危害因素及危害后果警示、告知情况；（九）劳动者职业健康监护、放射工作人员个人剂量监测情况；（十）职业病危害事故报告情况；（十一）提供劳动者健康损害与职业史、职业病危害接触关系等相关资料的情况；（十二）依法应当监督检查的其他情况。第七条确定监督检查对象。依据计划、专项、举报等监督检查方式的适用范围，确定监督检查对象，拟定监督检查实

7、施计划。—９—第八条做好监督检查准备工作。主要包括信息准备、文件准备、人员准备、装备准备等。（一）信息准备。了解监督检查对象的行业类别、所在地址、主要工艺和原辅材料、可能存在的主要职业病危害因素、职业病危害项目申报、以往监督检查与处置情况等相关信息；熟悉可能存在的主要职业病危害因素的接触限值、对人体主要危害、防控措施等。（二）文件准备。根据检查内容、对象，准备相关执法文书，携带监督检查必需的法规文件和执法证件等。（三）人员准备。选派两名以上具有执法资格和相