个性分析与职业发展

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1、会计0820713023038陆利利个性分析与职业发展我们知道，人的心理状态对人从事职业有很大的影响。同时，各种职业工作内容各异，又决定其需要的工作职员要有适合于此种工作的心理状态。所以，在选择或规划自己今后职业的时候，必须先问问自己：我的注意力怎么样?判断力怎么样?忍耐力怎么样?记忆力怎么样?创造力怎么样?理解力怎么样?做事是否敏捷?做事是否精细?了解自己心理状态如何，是择业的先决条件之一。当然对自己的心理类型难以判断的，可以借助各种测试来摸清自己的心理特征。在这里我推介大家做一做迈尔斯—布里格

2、斯心理类型指标，也就是在商业和管理领域中应用得最广泛的人格测试和理论模式MBTI。我的测试结果是ISFJ—照顾者型——值得信赖和依靠，沉静，友善，有责任感和谨慎；能坚定不移地承担责任；做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误；忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受；努力创造一个有秩序、和谐的工作环境。属于这类性格的人往往有以下特点：具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要是自己认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做自己认为毫无意义的事情。务实、实事求是，追

3、求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，拥有对细节很强的记忆力，诸如声音的音色或面部表情。与人交往时较为敏感，谦逊而少言、善良、有同情心，喜欢关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠实友好，有奉献精神。虽然在很多情况下有很强烈的反应，但通常不愿意将个人情感表现出来。做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。这类性格也存在着可能的盲点

4、：高度的责任心会使自己陷入日常事务的细节中去，以至于没完没了的工作；每件事情都会从头做到尾，以至于过度劳累，一旦压力过大时，就会过度紧张，甚至产生消极情绪；由于自己性格中的现实、细致，有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势，难以预见存在的可能性；总是替别人着想，以至于让人感觉“关心过度”，你需要学会给别人空间；在工作中，过多的承受和忍耐，不太习惯表达，以至于将情绪在家庭和生活中发泄出来；不停地制订计划并保证完成，以致于经常花费更多的时间和投入更多的精力来完成工作。对于不同的人格类型和不同的动力等极而

5、言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势以及怎样来完善自己。对此,我的建议是：“取己之长，补之短”。学会了这一点将会影响到自己将来的成败。在工作中的优势：能够很好地集中精力、关注焦点；有强烈的工作热情，对工作认真负责，十分努力；有良好的协作技巧，能和别人建立起和谐友好的关系；十分关注细节，能够准确地把握事实；乐于助人，能给同事和下属职员的工作提供支持和帮助；了解公司的经历，能够很好地维护公司的传统；具有出色的组织才能

6、；愿意在传统的机构中工作，而且兢兢业业、不遗余力；有非常强的责任意识，别人可以信任你实现自己的诺言；喜欢运用固定的办事程序；尊重别人，通情达理；有冲劲和闯劲，不患得患失。在工作中的劣势：可能会低估自己的能力，难于坚决地维护自己的需要和利益；不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法；对反对意见过于敏感；在紧张的工作环境里感到很受压抑；可能只关注细节和眼前之事，而对整体和将来重视不够；难以适应新境况，或者在不同的工作任务之间来回切换时会有困难；易于被需要同时解决的太多的工作项目或任务弄得晕头转向、无

7、所适从；如果自己得不到充分的重视和赞赏，可能会感到灰心丧气；一经做出决定，就不愿意从头考虑同一个问题；在压力和挫折面前不够坚持。对自己今后的发展提出一些建议：做长远思考，加强对全局和可能性的关注，避免陷入具体事物，而将方向忽略；尽量直接了当地表达，避免绕弯；尽量客观面对压力，更加积极；需要以更加开放的的态度对待他人不同的做事方式；在适合的时候，主动承担一些工作对自己的发展更有利；尽量思考成熟后再采取行动，碰到困难时，需要坚持。测试的结果表明我的心理个性是比较适合从事会计这一工作的，在某种程度上这一

8、结果让我更加坚定了自己的职业选择，也更加激励了我对会计知识的学习。作为一名会计专业的学生，在学校里要注重会计基础理论的学习，丰富会计专业知识，并在以后的专业实践中，不断的充实加强自身的理论学习，打下坚实的基本功。在学好会计基础理论知识的同时，还应注重其他专业知识的学习。例如要对于财务会计进行深入的研究和学习，学好会计实务，熟练掌握电算化等会计技能，努力取得会计从业资格证书。会计工作涉及社会经济生活的方方面面，会计是专为企业提供会计信息或财务、金融信息所必需的专业技术技能而设计的职业