高中政治复习用表 经济学常识 斯密、李嘉图、马克思对比简表

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1、表一：重商主义财富观与斯密财富观的对比重商主义财富观斯密财富观对于财富的观点金银是社会财富的唯一形态，在一国没有金矿的情况下，财富只能来自对外贸易的顺差。财富包括一国生产的所有商品，只能来自生产领域。增加财富方法“民穷国富”，使本国的劳动者处于贫穷状态。“富国裕民”，政治经济学的目标就是给人民、国家提供充足的收入（后者使公务得以进行）。主张为出口提供尽可能多的资源，从国外获得尽可能多的金银，降低工资水平从而降低成本，提高本国产品在国际市场上的竞争力。取消一切限制市场和交换的措施，极力主张限制政府的作用，充分发挥市场的作用，自由放任、自由贸易。评价反映了早期新兴资产阶级积累

2、货币资本的强烈愿望，对加速封建社会向资本主义社会的过渡曾起过积极作用，但是在新的条件下，妨碍着资本主义经济的进一步发展。反映了资产阶级摆脱封建势力的束缚、发展资本主义经济的愿望和要求。表二：古典经济学的理论贡献与马克思主义经济学劳动价值、剩余价值理论的对比斯密李嘉图马克思主义经济学劳动价值理论使用价值和交换价值：首个明确提出使用价值、交换价值概念。【科学地认识到商品的交换价值不是由使用价值决定的】使用价值和交换价值：同意使用价值不能成为交换价值尺度。意识到价值与交换价值之间的区别。商品二因素：商品是用来交换的劳动产品。使用价值和价值是商品的二因素，任何商品都是使用价值和价

3、值的统一体。货币是从商品中分离出来固定地充当一般等价物的商品。二元劳动价值理论：有时认为商品价值由生产耗费劳动量决定；【正确揭示价值源泉】有时认为商品价值由商品交换中购买到的劳动量决定，没有使用价值的东西也可以有交换价值。【颠倒了价值与交换价值关系】一元劳动价值论：认为商品的价值只能由生产该商品所耗费的劳动来决定。提出没有使用价值的东西肯定没有交换价值。【意识到价值与交换价值之间的区别】劳动二重性：任何生产商品的劳动都是具体劳动和抽象劳动的统一。具体劳动和抽象劳动是生产商品劳动的二重性，它决定了商品的二因素。具体劳动与自然物质是使用价值的源泉，抽象劳动是价值的唯一源泉。商

4、品的价值量是由生产商品所耗费的社会必要劳动时间决定的。单位商品的价值量与生产该商品的社会劳动生产率成反比。对劳动价值理论的发展：意识到新价值创造、旧价值转换问题；个别劳间、社必劳时与商品价值决定问题上的区别。【极大丰富了劳动价值论的内容，将劳动价值理论推到了古典经济学的最高峰】把商品生产看成是永恒的。【无法理解价值所体现的商品生产者间关系的特殊性】价值规律：价值规律是商品经济的基本规律。商品的价值量由生产商品所耗费的社会必要劳动时间决定，商品交换要按照价值量相等的原则进行。价值规律发挥作用的表现是价格围绕价值上下波动。价值规律自发地使社会资源在不同生产部门之间流动；促使商

5、品生产者提高劳动生产率，有利于技术进步和社会生产力的发展；实现优胜劣汰。【认为商品价值是历史的产物，揭示了劳动二重性、商品二因素及之间关系，使劳动价值论成为科学，科学揭示资主生产方式内在联系及发展趋势】续表斯密李嘉图马克思主义经济学收入分配理论、剩余价值理论二元收入分配理论：认为工资、利润、地租都是工人生产中创造价值的一部分。【科学揭示无阶、资阶、地主阶间的经济关系】认为工人得到劳动全部成果，利润是对资本家支出的补偿、地租是自然力产物、自然的恩赐。【掩盖了工资利润地租实质和三大阶级间的经济关系】（地位：李嘉图经济学说中心。）认为工资利润地租都来自雇佣工创造的新价值。【是从

6、一元劳动价值论必然得出的结论】相对工资理论：首次提出相对工资概念。相对工资是工人创造新价值中，工人所得工资与资本家所得利润、土地所有者所得地租相比较的工资。雇佣工相对工资下降意味工阶与其他阶级收入差距拉大。【从量方面揭示资主社会三大阶级间的对立】剩余价值生产：生产资料私有制为基础的资本主义生产不是一个简单的价值形成过程，而是一个价值增值的过程。雇佣工人的劳动时间分为必要劳动时间、剩余劳动时间两部分。必要劳动时间内创造的价值是劳动力自身价值，即资本家付给工人的工资，资本主义工资实际上是劳动力价值的货币表现；剩余劳动时间内形成的价值就是剩余价值，由雇佣工人创造，被资本家无偿占

7、有。超过劳动力自身价值以上。劳动力的使用即劳动所创造的价值和劳动力自身的价值是两个不同的量。资本家组织生产目的是为了获得剩余价值。获得剩余价值的方法：绝对剩余价值生产（必要劳动时间不变，延长工作日长度）、相对剩余价值生产（工作日长度不变，社会劳动生产率提高、必要劳动时间缩短）。【揭示了资本主义生产目的和生产实质】阶级结构理论：首个将资主社会成员划为地主、工人、资产阶级三大阶级。【大致符合资主社会现实，科学揭示三大阶级关系，巨大进步】名义工资和实际工资理论：把资本主义工资分为名义工资、实际工资，真实反映雇佣工生活水平的是实际工资