三年劳务派遣基本经营情况表

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1、三年劳务派遣基本经营情况表（在许可证有效期届满60日之前，公司延续许可申请中使用）劳务派遣公司名称(加盖公章)劳务派遣经营许可证编号许可证有效期限开始日期//有效期限结束日期//第一年年底第二年年底第三年年底一、公司在上海工作的劳动合同员工总人数（人）人人人其中：①本公司自用员工人数（人）人人人②本公司劳务派遣员工数（人）人人人③本公司从事服务外包员工数（人）人人人二、公司服务的使用劳务派遣员工用工单位数（家）家家家第一年全年第二年全年第三年全年三、劳务派遣管理费收入（元）元元元四、3年劳务派遣经营总体趋势（打√）□上升□下降□持平若选

2、择“下降”，则公司原劳务派遣员工主要的转变方向为（打√）：□转为用工单位正式职工□清退劳务派遣员工□转为服务外包制员工□派遣员工主动另谋工作填表说明：一、填写本公司在上海工作的劳动合同员工总人数时，应剔除公司下属子公司和分公司的人数；应剔除由本公司缴纳社会保险费，但不与本公司建立劳动关系的人员数；二、公司在上海工作的劳动合同员工总人数=①本公司自用员工人数+②本公司劳务派遣员工数+③本公司从事服务外包员工数。一、网上预约劳务派遣许可申请者首先通过用户名和公共招聘网密码，以IE浏览器统一登录“上海市劳务派遣行政许可申请平台”提出预约申请，

3、然后携带书面申请材料向公司主要办事机构所在地的人力资源社会保障局办理劳务派遣许可。1、上海市劳务派遣行政许可申请平台的网址：http://www.12333sh.gov.cn/lwpq/index.shtml2、申请平台的密码申请和密码查询http://jobs.12333sh.gov.cn/zx/08/201305/t20130508_1147774.shtml二、延续申请许可的材料目录（提交原件和复印件，原件核对后返还，提供复印件的盖单位公章或法人签字）（一）《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，

4、应当在许可证有效期届满60日之前向许可机关提出延续行政许可的书面申请的，提交下列材料：1、劳务派遣经营许可申请书；（可在本平台下载）2、三年劳务派遣基本经营情况表；（可在本平台下载）3、营业执照；4、《劳务派遣经营许可证》正本和副本（复印件）。（二）劳务派遣单位在许可证有效期届满60日之内提出延续行政许可的书面申请的，按照《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）第十八条的规定，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理，提交下列材料：1、劳务派遣经营许可申请书；2、营业执照（已成立的公司）；3、公司章程；4、上一年度财务审计报告（已成立

5、的公司）；5、经营场所的使用证明；6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；7、法定代表人的身份证明；8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；9、劳务派遣协议文本；10、《劳务派遣经营许可证》正本和副本（复印件）。三、劳务派遣单位在原许可证有效期届满注销后，想从事劳务派遣业务的，应重新申请劳务派遣许可，提交下列材料：1、劳务派遣经营许可申请书；（见本平台表格下载栏目）2、营业执照（已成立的公司）；3、公司章程；4、上一年度财务审计报告（已成立

6、的公司）；5、经营场所的使用证明；6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；7、法定代表人的身份证明；8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；9、劳务派遣协议文本；10、《劳务派遣经营许可证》正本和副本（原件）。