三年劳务派遣基本经营情况表

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1、三年劳务派遣基本经营情况表（在许可证有效期届满60日之前，公司延续许可申请中使用）劳务派遣公司名称(加盖公章)劳务派遣经营许可证编号许可证有效期限开始日期//有效期限结束日期//第一年年底第二年年底第三年年底一、公司在上海工作的劳动合同员工总人数（人）人人人其中：①本公司自用员工人数（人）人人人②本公司劳务派遣员工数（人）人人人③本公司从事服务外包员工数（人）人人人二、公司服务的使用劳务派遣员工用工单位数（家）家家家第一年全年第二年全年第三年全年三、劳务派遣管理费收入（元）元元元四、3年劳务派遣经营总体趋势（打√）□上升□下降□持平若选择“下降”，则

2、公司原劳务派遣员工主要的转变方向为（打√）：□转为用工单位正式职工□清退劳务派遣员工□转为服务外包制员工□派遣员工主动另谋工作填表说明：一、填写本公司在上海工作的劳动合同员工总人数时，应剔除公司下属子公司和分公司的人数；应剔除由本公司缴纳社会保险费，但不与本公司建立劳动关系的人员数；二、公司在上海工作的劳动合同员工总人数=①本公司自用员工人数+②本公司劳务派遣员工数+③本公司从事服务外包员工数。一、网上预约劳务派遣许可申请者首先通过用户名和公共招聘网密码，以IE浏览器统一登录“上海市劳务派遣行政许可申请平台”提出预约申请，然后携带书面申请材料向公司主

3、要办事机构所在地的人力资源社会保障局办理劳务派遣许可。1、上海市劳务派遣行政许可申请平台的网址：http://www.12333sh.gov.cn/lwpq/index.shtml2、申请平台的密码申请和密码查询http://jobs.12333sh.gov.cn/zx/08/201305/t20130508_1147774.shtml二、延续申请许可的材料目录（提交原件和复印件，原件核对后返还，提供复印件的盖单位公章或法人签字）（一）《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在许可证有效期届满60日之前向许可机关

4、提出延续行政许可的书面申请的，提交下列材料：1、劳务派遣经营许可申请书；（可在本平台下载）2、三年劳务派遣基本经营情况表；（可在本平台下载）3、营业执照；4、《劳务派遣经营许可证》正本和副本（复印件）。（二）劳务派遣单位在许可证有效期届满60日之内提出延续行政许可的书面申请的，按照《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）第十八条的规定，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理，提交下列材料：1、劳务派遣经营许可申请书；2、营业执照（已成立的公司）；3、公司章程；4、上一年度财务审计报告（已成立的公司）；5、经营场所的使用证明；6、与开展业务相适应的

5、办公设施设备、信息管理系统等清单；7、法定代表人的身份证明；8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；9、劳务派遣协议文本；10、《劳务派遣经营许可证》正本和副本（复印件）。三、劳务派遣单位在原许可证有效期届满注销后，想从事劳务派遣业务的，应重新申请劳务派遣许可，提交下列材料：1、劳务派遣经营许可申请书；（见本平台表格下载栏目）2、营业执照（已成立的公司）；3、公司章程；4、上一年度财务审计报告（已成立的公司）；5、经营场所的使用证明；6、与开展业务相适应的办公设施设备、

6、信息管理系统等清单；7、法定代表人的身份证明；8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；9、劳务派遣协议文本；10、《劳务派遣经营许可证》正本和副本（原件）。