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时间:2018-08-05
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1、加强企业廉洁文化建设的思考雷芙蓉企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分,是企业发展过程中经过长期积累、沉淀和梳理形成的也是企业党的廉政建设从文化层面的延伸。它的功能在于能通过知识体系、制度安排、言论评价、视听传播等方式发挥舆论和意识的导向作用,营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的党风政风,从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源,推动党员干部自觉廉洁从业。开展廉洁文化建设,对于帮助广大干部职工树立正确的道德观念,营造反腐倡廉的公众文化氛围,确保员工廉政平安,促进企业健康发展,具有十分积极的作用,本人结合多年来从事纪检工作的
2、体会,对加强企业廉洁文化建设有以下几点思考。一、 廉洁文化建设的必要性和重要性加强企业廉洁文化建设,有助于在企业内部树立廉洁向上的舆论氛围,提高干部职工自觉抵制不良风气的侵蚀,自觉遵守政令法规,从而最终保证国有企业人员安全和国有资产的安全。1、廉洁文化建设是完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的需要。加强廉洁文化建设,是反腐败斗争的基础性工作。多年来,在公司党委的正确领导下,公司坚持认真开展党风廉政教育、反腐败工作,取得了显著成效。在看到成绩的同时,我们也应清醒的认识到公司党风廉政建设、反腐败工作形势依然严峻
3、,工作丝毫也不能松懈。加强廉洁文化建设是根据新的形势要求,从企业实际出发,进一步推动党风廉政建设、反腐败工作的一项重要举措,能够使健康向上的、先进的廉洁文化占领广大干部职工的思想“阵地”,进一步筑牢思想道德防线。廉洁文化建设发挥着重要的作用,只有搞好廉洁文化建设,干部职工的道德素质提高了,法制观念增强了,良好的企业风气形成了,党风廉政建设才能有深厚的群众基础和良好的氛围,才能不断取得新的成效。 2、廉洁文化建设是提高企业综合竞争力,建设现代企业的需要。企业是否具有发展潜力,在很大程度上取决于它是否拥有独具特色的企
4、业文化。廉洁文化建设是“文化强企”战略的重要组成部分。当前公司正处在改革发展的重要历史时期,廉洁文化为公司的健康发展提供了政治保证和良好的发展环境。通过加强廉洁文化建设,可以发挥导向和约束作用,把职工引导到企业所确定的管理目标上来,有利于促进企业管理目标的顺利实现。廉洁文化理念得到企业职工认同后,就会形成向心力和归属感,焕发员工昂扬向上的精神,进一步提升管理,提升企业的软实力,进而提升企业的核心竞争力,实现公司又好又快的发展。 3、廉洁文化建设是加强企业党风廉政建设,构建和谐企业的内在要求。加强廉洁文化建设,通过
5、宣传企业的廉洁制度、廉洁要求等,使廉洁思想、廉洁意识深入人心,有利于增进干部职工相互了解,融洽关系,增强企业内部凝聚力;有利于提高党员干部的思想意识,展示良好的精神风貌,建立良好的党群干群关系;有利于营造安定的氛围,使生产经营得以顺畅开展,提高经济效益,消除企业不和谐因素,实现企业的健康、稳步发展。通过廉洁文化体系的建立,使公司全体干部职工在同一类型和模式的廉洁文化氛围中得到教化、培养,从而以相同的价值观念、思维模式、行为方式在不同层次上联系起来、聚集起来,使整个队伍因同一的文化渊源而形成一种强大的、向心的凝聚力量。
6、这对于规范企业行为,引导干部职工提高廉洁自律意识,推动企业党风廉政建设、反腐败工作都具有极为重要的意义。同时加强廉洁文化建设有助于广大党员干部树立良好的形象意识,注重行为细节,树立崇尚廉洁、团结进取的良好企业形象,打造企业品牌,用文化力提升竞争力。 二、加强企业廉洁文化建设的途径与方法1、加强领导,科学规划。加强廉洁文化建设,领导重视是关键。企业各级领导人员应首先认识到,抓好廉洁文化建设绝不仅是为了完成上级的部署和任务,更是促进企业改革发展稳定的需要,是全面提升企业管理与品位,提高企业核心竞争力的需要,更是企业党风廉
7、政建设和反腐败工作的需要。特别是党政主要领导,要重视和组织制定廉洁文化建设的规划,协调各部门的关系,抓好重点工作的落实。只有领导重视并率先垂范,才能对企业廉洁文化建设产生重要的导向和示范作用,让广大干部职工认识到,廉洁文化建设不仅是加强党风廉政建设,促进企业健康和谐发展的需要,也是提升干部职工队伍素质,保护干部和职工健康成长的需要,是对个人及其家庭的最大关爱,从而充分调动全员参与廉洁文化建设的积极性、主动性。廉洁文化建设要与企业文化建设的总体安排结合起来,纳入企业发展总体规划,制定符合企业实际、科学合理、便于操作的廉
8、洁文化建设规划,既要全面考虑,又要重点安排,提出明确要求和阶段性目标,根据规划制定实施意见,并注意随着企业内外部环境的变化,及时对廉洁文化建设的具体内容和项目进行充实和完善,有效地促进廉洁文化的巩固与发展。 2、创新教育形式,增强廉洁文化的渗透力。廉洁文化建设作为中国先进文化建设的重要组成部分,离不开全社会的广泛参与,需要调动各方面共同参与廉洁
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