神龙汽车高管放狠话要求为尊严而战

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3、-------------感谢阅读-----------------------------------~12~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------据媒体报道，在神龙公司2017年党委经营工作会上，东风公司党委常委、副总经理、神龙公司董事长刘卫东多次痛批部分干部并指出，神龙公司这两年不行，是因为作风建设出了问题，必须转变工作作风。同时，

4、神龙公司新任商务副总经理周永春在干部大会再次强调“形势逼人，向后退，只有死路一条”。神龙公司内部两位高层近期在公司内部密集对神龙“工作作风”问题进行炮轰。神龙公司日益降低的市场占有率已引发公司高层领导在内部公开表达“不满”。  神龙汽车高管，神龙汽车尊严，神龙公司工作作风，神龙汽车高管,神龙汽车尊严,神龙公司工作作风   据数据显示，2016年国内乘用车市场总量2194万，同比增长18%。神龙公司2016年市占率不仅减少了1.06%，行业排名第14位，较上年也下降5位。不仅如此，神龙公司在东风汽车内部也面临着巨大压力

5、。2016年，神龙公司销量60.02万车，较2015年70.48万辆全年销量相比，下降14.77%，并成为东风汽车各子公司中销量下跌最多的企业。神龙公司在东风汽车子公司体系内销量排名也由2015年第2名下跌至第3名。   -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~12~------------------------------------

6、-------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------神龙汽车高管，神龙汽车尊严，神龙公司工作作风，神龙汽车高管,神龙汽车尊严,神龙公司工作作风 　　信心比黄金还贵重神龙公司要解决信心问题   神龙公司到底怎么了？2014年后，神龙公司销量就开始走下坡路。2015年，神龙公司全年销售70.5万辆，基本与2014年70.4万辆持平，到2016年仅有60万辆左右。在国内车市仍然保持较快增速的大背景下，神龙公司销量却出现停滞甚至倒

7、退。这对于神龙公司内部团队、经销商、媒体的信心打击却是致命的。在一个信心比黄金还贵重的年代，神龙公司首要解决的应是信心问题。   -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~12~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料------------------

8、----------------------------据报道，在2017年神龙公司党委经营工作会上，东风公司党委常委、副总经理、神龙公司董事长刘卫东提出，神龙公司干部要振奋精神，要进一步坚定信心为荣誉而战。刘卫东明白，企业经历逆境时，全体团队只有坚定信心，劲往一处使才能走出困境。“营销一直是、历来都是一个公司整体竞争力的体现。一个公司“评论员