2010安徽公务员考试大纲

2010安徽公务员考试大纲

ID:15703640

大小:43.00 KB

页数:15页

时间:2018-08-05

2010安徽公务员考试大纲_第1页
2010安徽公务员考试大纲_第2页
2010安徽公务员考试大纲_第3页
2010安徽公务员考试大纲_第4页
2010安徽公务员考试大纲_第5页
资源描述:

《2010安徽公务员考试大纲》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、2010年安徽省公务员考试公告解读  2010年安徽省考试录用公务员公告和职位表已发布,2010年安徽省共计划考录公务员5118名。其中,省直机关863名,市以下机关4255名(含从优秀村干部中考录乡镇机关公务员计划46名),与2009年相比减少317名,其中省直机关增加55名,市以下机关减少402名。  2010年安徽省公务员考试政策与2009年相比政策延续性很强,各位考生报考时注意以下几点:  1.考试科目微调,申论设置A、B卷  报考计算机、法律、财会、税收、公安、外语等专业性较强工作职位的人员,笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科,报考其它职位的笔试科目

2、为《行政职业能力测试》和《申论》两科。其中,省、市机关和省以下垂直管理单位职位的《申论》考试科目为A卷;县(市、区)、乡镇机关职位的《申论》考试科目为B卷。  另外,市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位,笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。  考试科目设置与2009年相比有一定的微调,申论考试根据职位类别划分成A、B卷,对于A、B卷的具体要求,各位考生可在考试大纲发布后参看考试大纲中具体的测查要求,考试大纲发布地址为安徽省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ah.hrss.gov.cn/)。  2.考试加分

3、政策不变  对少数民族报考者,笔试成绩合成前在每科成绩上各加2.5分。对经安徽省组织人事部门统一组织考试后服务满两年以上、考核合格的选聘生和聘用在农村工作服务期满、考核合格并取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的“三支一扶”人员,笔试成绩合成前在每科成绩上各加2分。既是少数民族又是选聘生或“三支一扶”人员的,按最高一项加分。  3.考试时间基本相同  2010年考试时间为5月30日,与2009年于6月14日进行考试时间相差不大。今年具体考试时间安排如下:  报名时间:5月4日9:00至5月9日16:00  网上确认时间:5月4日9:00至2010年5月11日16:00  

4、缴费时间:5月4日9:00至5月14日16:00  打印准考证时间:5月26日至5月28日  考试时间:2010年5月30日。  上午9:00——11:00《行政职业能力测试》  下午14:00——16:00《申论》或《专业知识》  4.面试方式以结构化为主,省直可选无领导  根据招考公告,招考人数在10人以下的,按3:1的比例确定面试名单,招考计划数在10名及以上的,按2:1比例确定面试名单。面试原则上采取结构化面试的方法进行。有条件的省直招录机关,经省公务员主管部门同意,可试行无领导小组讨论等面试方法。2010年安徽省公务员招考职位表下载2010年安徽公务员招考公告发布

5、,2010年安徽省共计划考录公务员5118名,其中省直机关863名,市以下机关4255名(含从优秀村干部中考录乡镇机关公务员计划46名)。报考人员提交报名申请的统一时间为5月4日9:00至5月9日16:00。点击下载:安徽省2010年考试录用公务员职位简章2010年安徽公务员考试笔试成绩查询  安徽公务员笔试成绩  笔试后,按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5:5的比例合成笔试成绩,并从高分到低分排序。  根据国家和我省有关规定,对少数民族报考者,笔试成绩合成前在每科成绩上各加2.5分。对经我省组织人事部门统一组织考试后服务满两年以上、考核合格的选聘生和

6、聘用在农村工作服务期满、考核合格并取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的“三支一扶”人员,笔试成绩合成前在每科成绩上各加2分。既是少数民族又是选聘生或“三支一扶”人员的,按最高一项加分。  符合加分条件的报考人员,须于2010年6月2日前将证明材料按所报考职位,分别送省直有关招录机关或有关市公务员主管部门审核。审核时,少数民族报考者须提供以下材料:①本人身份证和户口簿;②父母任一方的身份证和户口簿;③原户口所在地县级民委关于其民族情况和与其父母血亲关系的证明。选聘生或“三支一扶”人员须提供以下材料:①本人的身份证和毕业证书;②县(市、区)委组织部签订的选聘协议书或省级“三

7、支一扶”办公室盖章(省人力资源和社会保障厅或原省人事厅代钢印)的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;③本人工作所在地县级组织人事部门的证明。以上所有证件、材料均须原件和复印件各一份。省直招录机关审核后,及时将审核结果报送省公务员主管部门。省、市公务员主管部门分别对经审核符合加分条件的人员向社会公示5天,公示后无异议的,予以加分。  设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线:省级为55分、市以下为50分。省检察院基层派出检察院、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位,均按市以下分数线标准执行。体能测试、面试、体检

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。