腾空房选房计分办法

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1、腾空房选房计分办法1、计分公式总积分=职称职务基础分+职级附加分+分房工龄分+房差分+奖励分2、公式中各项分值的取值或计算办法（1）职称职务基础分（按表1取值）表1职称职务基础分对照表档次职称职务及对应级别基础分备注1正校级干部362博士导师及副校级干部343正高职教职工324副高职教职工、正处级干部305副处级干部286中职教职工、科级干部、技师267副科级干部、高级工248初职教职工、科员、中级工209其他人员18注：只评不聘职级分降2分。（2）职级附加分在岗人员职级附加分按最近5年的任职岗位和在岗时间（以人事处提供资

2、料为准）按下列办法分段累积计算；离、退休人员不计职级附加分。外单位调入人员从调入之日算起（教师除外）。院士：每任职一年计2.5分正校级：每任职一年计2.2分博导与副校级：每任职一年计2.0分正高职：每任职一年计1.8分副高职与正处级：每任职一年计1.6分副处级：每任职一年计1.4分中职与科级：每任职一年计1.2分技师：每在岗一年计1.2分副科级：每任职一年计1.0分高级工：每在岗一年计1.0分助理职称与科员：每任职一年计0.8分中级工：每在岗一年计0.8分技术员：每任职一年计0.7分其他人员：每在岗一年计0.6分（3）分房

3、工龄分的计算方法及相关定义分房工龄=工龄+学龄工龄——正式参加工作至2005年（离、退休职工工龄计至本人离、退休时间，截止2005年）。学龄——以取得全日制本科、专科或高中专学历的学校的学制年限计算。留居国外和停薪留职人员在留居国外、停薪留职期间不计分房工龄分。分房工龄每满一年计0.8分。（4）房差分的计算方法及相关定义房差分=控制面积标准—现住面积8①不同职级控制面积标准见《高层住宅楼集资预售实施办法》附表1中的面积标准上限。房差分最低为0分。②无房户现住面积按15m2计算。③非高职博士参照副高职住房控制面积标准执行。（

4、5）奖励分的计算方法及相关定义①对1999年以来获得表2所列各种荣誉称号（含人才工程称号）或奖励的人员按表2所列标准给予分房奖励分。对获得称号之前的获奖不累计计分，只取最高分；对获得称号之后的获奖，分别取称号和获奖的最高分累计计算奖励分。（称号、获奖均以证书为准，由科技处、教务处、人事处验证后出具书面证明。）②1999年以前获得的表2所列各种荣誉称号（含人才工程称号）或奖励，如未在过去排队购、换房时使用过，则在本次积分排队中仍可按相应分值计算。　奖励范围奖励分1098765432称号劳动模范国家省部国家有突出贡献的专家√省

5、部级有突出贡献的专家√省部级科技专家√国家级先进工作者√省部跨世纪学科带头人部青年科技专家√省部跨世纪学术骨干、校跨世纪学科带头人√校跨世纪学术骨干、已获博士学位在职教师√校青年骨干教师（加1分）获奖国家自然科学奖（前三名）（第4、第5名降一等次）一二三四国家发明奖、国家科技进步奖、国家优秀教学成果（前三名)(第4至7名降一等次）一二三四省部科技进步奖、教学成果奖(前三名）（第4至7名降一等次）特一二三四3、积分相同时按如下原则排序：（1）先搬迁者优先。（2）教师优先：是双职工的双教师优先。（3）都是双职工或都是单职工的，

6、工龄长的优先。（4）都是双职工或都是单职工的，工龄有一样者，年龄大的优先。（5）都是双职工或都是单职工的，工龄及年龄都一样者，依次比较其配偶的职称、职务高低，工龄长短，年龄的大小，以确定选房次序。