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时间:2018-08-04
《创作中的感悟及文化馆先进材料(韦腾荣》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、创作中的感悟作者:韦腾荣(贵州省册亨县文化馆)几度痴迷、几度沉醉于音韵缭绕的乐章中,意创作灵感在艺苑精髓深处中得予升华。三天以来,时间只允许方便面充饥,久久深藏于音美创作室里,静坐于办公桌旁,笔之舞曾在画纸间无数次轮回:“请君试问东流水、别意兴之谁短长......”!挥着、舞着、思量感悟,最后,在完成大幅度书法创作的倍爱作品时,心际间不觉疑惑出几多莫明的感触: 漫漫人生路,几许花开,几度凋零,而花开为谁?花谢为谁? 每座山峦,皆有爱恋,可曾离分,而心怡为谁?悲泣为谁? 每条河流,几多童话,曾心谱曲,而高歌为谁?枯竭为谁? 每首佳诗,源于生命,故事千结,而心结为谁?伤悔为谁? 而我,
2、万物复苏中的妙小般微乎其微中的小小生命,在有限时间反复轮回的日子里,我努力的、拼命的去完成这道有生命意义的生活方程式,可题的解法为无数解!我很好奇、更滋长无限求欲的动力。可也曾疑惑,因为求解进程物事人非、几度悲欢离合、心之极倦,这一切皆为谁?也许这一切答案无人能解,我还是我,为了追梦,哪管他“请君试问东流水、别意兴之谁短长”呢!深化文化体制改革加快文化产业发展册亨县文化馆2012年运行机制服务和开发拓展创新成果材料作者:韦腾荣(贵州省册亨县文化馆)为进一步贯彻党的十七届六中全会、省委十届二十次全会精神,遵照《黔西南州关于推进民族文化大发展大繁荣的实施意见(征求意见稿)》及《册亨县关于推进民族
3、文化大发展大繁荣的实施意见(征求意见稿)》的要求,进一步推动农村基层文化工作,丰富广大人民群众精神文化生活,使人民群众基本文化权益得到更好保障,册亨县文化馆在县委、县政府的正确领导下,在上级业务主管部门的指导下,紧紧围绕“三个代表”重要思想和文艺“二为”方向及“双百”方针,通过创新工作思路,大胆探索文化管理模式,努力营造活跃、丰富的文化氛围,坚持先进文化的发展方向,围绕中心工作,面向基层群众,发挥阵地作用,服务发展、服务经济、服务群众、服务基层,坚持开展全方位、多层次、创新形式多样化活动,全馆齐心协力、团结奋进,以扎实的工作和有效的措施促发展,出色地完成了上级下达的各项工作任务。一、基本情况
4、册亨县是黔西南州建州前全国唯一的布依族自治县。全县现有总人口23万人,布依族人口占全县总人口的75.48%。布依族在其发展的历史进程中,形成了独具特色的、浓郁的民族民间文化。县文化馆舍总面积2959.3平方米,建筑面积2110.15平方米。办公室3间、排练厅1间、演出汇报厅1间、乐器室1间、道具室2间、会议室1间、服装室1间、录音棚1间、文化活动室3间、图书室1间,档案室1间、文学艺术音美创作室1间、保卫室1间、多功能教室1间(在建中),其余活动室若干间。文化功能及配套设施已达到了县级规范要求。目前文化馆现有编制12人,现在编8人,其中:本科学历4人,大专以上学历3人,中专学历1人。专业对口
5、的有1人,书法美术组各1人、音乐组1人(另借调,不含在编人员)、计算机1人。馆内下设馆办文艺团队“册亨县幸福亨通艺术团”,是由县宣传文化活动中心、文化馆及乡镇文化站骨干及县直各机关单位人员组建而成的馆办文艺团队机构,全团职员共计50人。(一)文化馆(包括馆办文艺团队)机构设立和管理体制文化馆馆长1名、副馆长1名,下设馆办文艺团队册亨县幸福亨通艺术团团长1名、副团长4名。全馆共设两部一室:办公室、培训部、创作活动部。办公室下设:政治学习、组织宣传、纪检信访、督查信息、财务审计、非遗普查申报整理、职称档案小组。创作活动部下设:创作讲座、展览演出、形势指导,专业创评小组。培训部下设:民间工艺、乡镇
6、文化站、业务团小组。队伍建设上,馆内建立学习培训制度,积极鼓劢广大干部职工进修学习。经过长期努力,现在专业技术人员已占全馆职工100%。(二)主要日常工作1、参加省、州、县各级安排的各项政治演出工作。2、发掘、传承、保护和发展民族文化,特别是册亨县布依族文化的传承和发展工作。3、非物质文化遗产的保护工作。4、群众文化活动的开展工作。5、常规的训练和演出排练工作。6、群众艺术培训工作。7、送文化送文艺下乡工作。8、编排优秀节目、剧目工作。9、完成上级交办的各项工作等。(三)文化馆人事制度、收入分配及保障情况1、人事制度执行情况册亨县文化馆历年来认真贯彻落实党和国家的方针、政策及法律法规,严格执
7、行单位用人及人事管理体制,并以机构编制部门核定的三定方案要求制定录用计划,按照人事部门的统一要求上报计划,并按人事部门审定的计划和规定的程序实施。正式调入干部职工,须符合我单位干部职工调动条件,在空缺编制范围内,经局长办公会讨论同意后按规定报劳动人事部门批准。干部任免工作严格按照《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《册亨县机关事业单位选拔任用干部实施细则》的规定进行,任免事项须由局长办公会研究决定
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