泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题

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2、共15个小题，每小题2分，共30分）1、（）是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（）A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是（泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案（三）（满分为：100分）一、单项选择题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分）1、（）是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败

3、进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（）A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是（泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案（三）（满分为：100分）一、单项选择题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分）1、（）是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（）A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是（泰安市教师招聘真题-山东省教师

4、招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案（三）（满分为：100分）一、单项选择题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分）1、（）是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（）A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是（泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案（三）（满分为：100分）一、单项选择题（本大题共15个小题，每小题2分，共3

5、0分）1、（）是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（）A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是（泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案（三）（满分为：100分）一、单项选择题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分）1、（）是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的

6、不可控因素的是（）A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是（泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案（三）（满分为：100分）一、单项选择题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分）1、（）是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（）A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是（泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题

7、2教师招聘考试历年真题及答案（三）（满分为：100分）一、单项选择题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分）1、（）是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（）A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是（泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案（三）（满分为：100分）一、单项选择题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分）1、（）是衡量一个测验有

8、效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（）A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是（泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案（三）（满分为：100分）一、单项选择题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分）1、（）是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。