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时间:2018-08-04
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1、泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案(三)(满分为:100分)一、单项选择题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分)1、()是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是()A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是(泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案(三)(满分为:100分)一、单项选择题(本大题
2、共15个小题,每小题2分,共30分)1、()是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是()A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是(泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案(三)(满分为:100分)一、单项选择题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分)1、()是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败
3、进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是()A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是(泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案(三)(满分为:100分)一、单项选择题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分)1、()是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是()A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是(泰安市教师招聘真题-山东省教师
4、招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案(三)(满分为:100分)一、单项选择题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分)1、()是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是()A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是(泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案(三)(满分为:100分)一、单项选择题(本大题共15个小题,每小题2分,共3
5、0分)1、()是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是()A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是(泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案(三)(满分为:100分)一、单项选择题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分)1、()是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的
6、不可控因素的是()A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是(泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案(三)(满分为:100分)一、单项选择题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分)1、()是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是()A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是(泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题
7、2教师招聘考试历年真题及答案(三)(满分为:100分)一、单项选择题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分)1、()是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是()A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是(泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案(三)(满分为:100分)一、单项选择题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分)1、()是衡量一个测验有
8、效性、正确性的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度2、对于成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是()A、能力B、运气C、努力D、任务难度3、属于成长需要的是(泰安市教师招聘真题-山东省教师招聘真题山东省教师招聘历年真题2教师招聘考试历年真题及答案(三)(满分为:100分)一、单项选择题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分)1、()是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。
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