山东大学威海研究生会干事试用期

《山东大学威海研究生会干事试用期》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、山东大学（威海）研究生会干事试用期考核办法（试行）为激发研究生会成员工作热情，提高成员素质和工作效率，促进研究生会各项工作顺利开展，特制定本考核办法。一、考核原则1.研究生会干事试用期考核实行“百分制”。考核项总分为100分，（其中基本分为70，奖罚分为30）。2.研究生会干事考核工作由主席团、秘书处负责，考核结果由秘书处统一整理，学刊编辑部配合做统计工作，考核中各部门互相监督。3.干事试用期考核时间为6周，结束后公布考核情况。（备注：每个周进行一次汇总通报。）4.考核结果公开，并接受广大研究生监督，如有疑问研究生会随时解答。5.附考核登记表。

2、6.本规定解释权归山东大学（威海）研究生会主席团。二、考核内容及标准研究生会干事试用期考核内容由四部分组成：“思想考核”、“例会考核”、“工作态度考核”、“嘉奖标准”。（一）思想考核标准：（基本分15分）1.能正确处理集体与个人关系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评者加2分。2.能与广大同学平等相处，善于联系群众，团结广大同学，努力成为同学的知心朋友者加2分。3.专业思想端正，学习目的明确，能在保证专业学习的基础上做好部门工作者加2分。（二）例会、值勤(班)考核标准：（基本分25分）1.例会缺席者（无故不到者）每次扣2分，早

3、退、迟到者每次扣1分，无故请假者一次扣1分，有事请假者必须提前向所属部门部长请假，并在会前提交请假条至秘书处备案，会后补交假条的扣0.5分；与会人员必须提前5分钟到会，迟到30分钟以上（含30分钟）视为缺席。2.会议期间需保持安静，不准私自交谈。警告两次以上者（不含两次），扣2分。（三）工作态度的考核及标准：（基本分30分）1.每个干事都应该履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时完成，在工作中遇到困难及时提出，加以解决。对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者一次扣5分，完成不合格者酌情扣分。(分值不超过5分)2.凡是我校研究生会要求干

4、事上交的各类书面材料，没有按时上交的一次扣5分。3.没有认真组织执行好所属部门工作，酌情扣2—5分。4.对主席团要求的工作任务（本部门、非本部门的）无故不执行者扣2－5分，延误者酌情扣3分（3分封顶）。5.未按时按量完成本职工作者，每次扣1-3分。对工作情况不属实者，一次扣2-4分。6.在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。7.活动需经部长及主席团审议通过后才可举办，若以研究生会名义举办未经报告的活动，酌情扣5-10分。（四）嘉奖标准：1.举办有影响的校级活动，出现问题能及时向上级反映并顺利解决，视情况加2-5分。

5、2.工作积极、认真负责，视情况加1-5分。3.对分配到的工作认真负责、责任心强、成绩显著、突出者，加5分。4.为维护研究生会荣誉和整体利益而作出贡献者每次加3分。5.指导老师及主席团下达的任务能够顺利完成者，每次加3分。6.能够对研究生会工作及时提出意见和建议，且合理者加3分。7.本职工作及其他工作完成较好者加2分。以上嘉奖由部长根据干事平时表现评分，并上报主席团审核。三．考核结果试用期结束后考核结果公示，并根据考核成绩决定干事试用期后是否继续录用。1.将各项考核成绩累加，总分低于70分者，上报主席团及指导老师，并取消其干事资格，高分的给与表扬

6、，考核结果作为评优的重要依据，且纳入研究生会部长及主席团选拔评分体系，并在秘书处备案。2.评选出的优秀干事人数不超过部门人数的50%。研究生会干事试用期考核登记表学号测评时间段年月—年月姓名所在部门系别思想考核标准：（15分）奖罚依据表现及奖罚得分审核部门热爱祖国，坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和学校的规章制度，可获政治素质基本分15分。能正确处理集体与个人关系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评者加2分。能与广大同学平等相处，善于联系群众，团结广大同学，努力成为同学的知心朋友者加2分。专业思想端正，学习目的明确，文化成绩

7、良好者加2分。例会考核标准：（25分）例会缺席者（无故不到者）每次扣2分，早退、迟到者每次扣1分，无故请假者一次扣1分，有事请假者必须提前向所属部门部长请假，并在会前提交请假条（若为全体干事会议，则需提交至办公室备案），会后补交假条的扣0.5分；与会人员必须提前5分钟到会，迟到30分钟以上（含30分钟）视为缺席。会议期间需保持安静，不准私自交谈。警告两次以上者（不含两次），扣2分。工作态度考核标准：（30分）每个干事都应该履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时完成，在工作中遇到困难及时提出，加以解决。对其本职工作，安排到而不参加者一次扣

8、5分。完成不合格者酌情扣分。(分值不超过5分)。凡是我校研究生会要求干事上交的各类书面材料，没有按时上交的一次扣5分。没有认真履行好所属部门工作，酌情