九型人格与领导力课件

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1、981726354九型人格与领导力主讲：陈浪1九型人格与领导力第一部分九型人格的概述一、为什么学习九型人格如果你对自己够坦诚，学习完九型人格，通过自我探索，你就可以真正认识自己、了解别人，找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具，广泛应用在企业管理的各个领域。二、九型人格的起源[九型人格]相传源于中东地区，据说是二千多年前，伊斯兰苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方

2、式流传。直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱。七十年代，「九型人格」正式传入美国，这一古老的智能既简单精确又深刻，它和现代的人格论述竟然不谋而合，引起广泛关注，1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程三、九型人格的入门知识1、什么是人格个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。2、什么是九型人格九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。它----剖析每个人看待世界的有色眼镜透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为以简驭繁

3、，诠释性格的万千变化沟通的“圣经”，有效的“读心术”2九型人格与领导力3、九型人格的三个中心9和平型领袖型81完美型腹中心活跃型72助人型脑中心心中心忠诚型63成就型思想型54感觉型思想中心------「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理，藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑。“脑中心”的人倾向于活在未来。“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。情感中心------「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是

4、敌意。“心中心”的人倾向于活在过去。“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。本能中心------「以腹部为中心」的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击。“腹中心”的人倾向于活在现在。“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。三个中心的原动力解析思想中心----关于恐惧5内化恐惧,企图用知识填补内在的空虚6把内在的恐惧投射于环境，与同道中人结盟7外化恐惧,把恐惧扩散成开心的选择，不断追逐新鲜事物情感中心----

5、关于感觉4内化感觉,把感觉戏剧化，活在自己的感觉世界3把真实感觉暂停，关注于目标，表现角色需要的感觉2外化感觉,感受别人的感受，需要别人需要自己的感觉本能中心---关于愤怒1内化愤怒,把愤怒合理化变成批评和指责9愤怒走入睡眠状态,阳奉阴违来回避冲突8外化愤怒,十分容易愤怒，脾气大，力量也很大4、九型人格的简单描述3九型人格与领导力完美型重原则，不易妥协，黑白分明，对自己和别人均要求（Perfectionist）高，关注于把事情做完美，好指责自己和别人。助人型渴望与别人建立良好关系，重视别人的需要胜于自己(Helper/G

6、iver)的需要，以关系为本，乐于迁就他人。成就型目标感强，好胜心强，以成就去衡量自我价值的高低，(Achiever/Motivator)容易成为一名工作狂而忽略人生的其他方面。感觉型情绪化，容易活在自己的感觉世界里，惧怕被人拒绝，(Artist/Individualist)觉得别人不明白自己，我行我素。思想型喜欢观察和思考，求知欲强，但缺乏行动，对物质生(Thinker/Observer)活要求不高，容易活在自己的思想世界里。忠诚型做事小心谨慎，对人和事缺乏安全感，不易相信别人，(TeamPlayer/Loyalist

7、)多疑虑，喜欢群体生活，对本职工作尽心尽力。活跃型活泼好动，兴趣广泛，喜新鲜感，爱赶潮流，讨厌承(Enthusiast)受压力，常通过逃避痛苦来追求快乐。领袖型追求权力，讲求实力，不靠他人，有正义感，喜欢承(Leader)担责任，通过锄强扶弱来证明自己的能力。和平型不愿意面对矛盾冲突，难以表达自己的立场，须花长(Peace-maker)时间做决策，难于拒绝他人，祈求和谐相处5、学习九型人格的禁忌别在未能全面掌握时，瞎贴标签，随便判断别人属于哪一个类型，因为这样做很容易触犯别人性格里的禁忌。别把别人看作是类型的代表，因

8、为他们是他们自己，而不是一种类型。别把这套学问的「教条」套在别人身上。别利用你的类型当作行为的借口。别把「九型人格」当作茶余饭后的游戏、4九型人格与领导力第二部分：九型人格的透视1、完美型性格特征第一型的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责，希望所做的每件事都绝对正确