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时间:2018-08-04
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1、辞退员工管理与辞退面谈技巧投稿:赖狒狓第一讲人力资本提出与员工管理哲学基础1.资本与人力资本2.员工管理哲学基础3.人力资本的特征第二讲员工的辞退成本1.引言2.遣散成本3.替换成本4.怠工成本和机会成本5.案例分析与练习:员工离职成本核算第二部分辞退员工管理第三讲辞退员工管理的标准及制约因素1.引言2.辞退员工存在的问题及处理标准3.辞退员工管理的原则4.辞退员工管理与辞退面谈技巧投稿:赖狒狓第一讲人力资本提出与员工管理哲学基础1.资本与人力资本2.员工管理哲学基础3.人力资本的特征第二讲员工的辞退成本1.引言2.遣散成本3.替换成本4.怠工成本
2、和机会成本5.案例分析与练习:员工离职成本核算第二部分辞退员工管理第三讲辞退员工管理的标准及制约因素1.引言2.辞退员工存在的问题及处理标准3.辞退员工管理的原则4.辞退员工管理与辞退面谈技巧投稿:赖狒狓第一讲人力资本提出与员工管理哲学基础1.资本与人力资本2.员工管理哲学基础3.人力资本的特征第二讲员工的辞退成本1.引言2.遣散成本3.替换成本4.怠工成本和机会成本5.案例分析与练习:员工离职成本核算第二部分辞退员工管理第三讲辞退员工管理的标准及制约因素1.引言2.辞退员工存在的问题及处理标准3.辞退员工管理的原则4.辞退员工管理与辞退面谈技巧投
3、稿:赖狒狓第一讲人力资本提出与员工管理哲学基础1.资本与人力资本2.员工管理哲学基础3.人力资本的特征第二讲员工的辞退成本1.引言2.遣散成本3.替换成本4.怠工成本和机会成本5.案例分析与练习:员工离职成本核算第二部分辞退员工管理第三讲辞退员工管理的标准及制约因素1.引言2.辞退员工存在的问题及处理标准3.辞退员工管理的原则4.辞退员工管理与辞退面谈技巧投稿:赖狒狓第一讲人力资本提出与员工管理哲学基础1.资本与人力资本2.员工管理哲学基础3.人力资本的特征第二讲员工的辞退成本1.引言2.遣散成本3.替换成本4.怠工成本和机会成本5.案例分析与练习
4、:员工离职成本核算第二部分辞退员工管理第三讲辞退员工管理的标准及制约因素1.引言2.辞退员工存在的问题及处理标准3.辞退员工管理的原则4.辞退员工管理与辞退面谈技巧投稿:赖狒狓第一讲人力资本提出与员工管理哲学基础1.资本与人力资本2.员工管理哲学基础3.人力资本的特征第二讲员工的辞退成本1.引言2.遣散成本3.替换成本4.怠工成本和机会成本5.案例分析与练习:员工离职成本核算第二部分辞退员工管理第三讲辞退员工管理的标准及制约因素1.引言2.辞退员工存在的问题及处理标准3.辞退员工管理的原则4.辞退员工管理与辞退面谈技巧投稿:赖狒狓第一讲人力资本提出
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6、退员工管理第三讲辞退员工管理的标准及制约因素1.引言2.辞退员工存在的问题及处理标准3.辞退员工管理的原则4.辞退员工管理与辞退面谈技巧投稿:赖狒狓第一讲人力资本提出与员工管理哲学基础1.资本与人力资本2.员工管理哲学基础3.人力资本的特征第二讲员工的辞退成本1.引言2.遣散成本3.替换成本4.怠工成本和机会成本5.案例分析与练习:员工离职成本核算第二部分辞退员工管理第三讲辞退员工管理的标准及制约因素1.引言2.辞退员工存在的问题及处理标准3.辞退员工管理的原则4.辞退员工管理与辞退面谈技巧投稿:赖狒狓第一讲人力资本提出与员工管理哲学基础1.资本与
7、人力资本2.员工管理哲学基础3.人力资本的特征第二讲员工的辞退成本1.引言2.遣散成本3.替换成本4.怠工成本和机会成本5.案例分析与练习:员工离职成本核算第二部分辞退员工管理第三讲辞退员工管理的标准及制约因素1.引言2.辞退员工存在的问题及处理标准3.辞退员工管理的原则4.辞退员工管理与辞退面谈技巧投稿:赖狒狓第一讲人力资本提出与员工管理哲学基础1.资本与人力资本2.员工管理哲学基础3.人力资本的特征第二讲员工的辞退成本1.引言2.遣散成本3.替换成本4.怠工成本和机会成本5.案例分析与练习:员工离职成本核算第二部分辞退员工管理第三讲辞退员工管理
8、的标准及制约因素1.引言2.辞退员工存在的问题及处理标准3.辞退员工管理的原则4.辞退员工管理与辞退面谈技巧投稿:赖狒狓第
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