湛江经济技术开发安全生产委员会办公室文件

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1、湛江经济技术开发区安全生产委员会办公室文件湛开安办〔2013〕24号关于印发湛江开发区安全生产检查督查专项行动考核和宣传报道方案的通知区安委会有关成员单位、企业:按照国务院、省市政府和区管委会的统一部署安排,我区从6月起至9月底在全区范围内全面深入开展安全生产检查督查工作。为确保检查督查工作取得实效,现将《湛江开发区安全生产检查督查专项行动考核方案》和《湛江开发区安全生产检查督查专项行动宣传报道方案》(详见附件)发给你们,请遵照执行。联系人:郑仕卿、钟雪芳,电话:29682322968212,传真:2968236,电子邮箱:kfq2408@163.com10附件:1.湛江开发区安全

2、生产检查督查专项行动考核方案2.湛江开发区安全生产检查督查专项行动宣传报道方案       湛江经济技术开发区安全生产委员会办公室  二〇一三年七月十五日10附件1湛江开发区安全生产检查督查专项行动考核方案为确保安全生产检查督查工作取得实效,根据《湛江市人民政府办公室关于立即全面开展安全生产检查督查活动的通知》(湛府办明电〔2013〕21号)、《关于立即全面开展安全生产检查督查活动的通知》(湛开办〔2013〕100号,以下简称“通知”)和《关于印发湛江市安全生产检查督查专项行动考核和宣传报道方案的通知》(湛安办〔2013〕178号)要求,将安全生产检查督查工作绩效纳入2013年度安

3、全生产责任考核的重要内容,特制订《湛江开发区安全生产检查督查工作考核方案》。一、总体要求及分值安全生产检查督查工作纳入2013年度安全生产责任考核,设总分100分,并按权重换算计入责任制考核总分(具体权重将在《湛江开发区2013年度安全生产责任考核工作方案》确定)。考核内容包括:检查督查方案、突击检查、综合督查、信息报送、突出问题和事故隐患整改治理、较大以上生产安全责任事故等六项内容。二、考核内容、评分部门及计分标准(一)检查督查方案(分值:5分)考核内容:各单位制定、印发检查督查方案情况评分部门:由区安委办评分10计分标准:按照《通知》要求,在规定时间内报送正式印发的检查督查工作

4、方案,得5分(以文件传真、电子邮件发送、寄送邮戳日期为准);迟报得2分;不报不得分。(二)突击检查(分值:35分)考核内容:单位部署、组织情况,部门行动、落实情况,企业排查、治理情况。企业安全生产主体责任落实情况。单位落实安全生产“一岗双责”制度情况。打击安全生产非法、违法行为情况。评分部门:区安委办计分标准:区安委办组织突击检查工作组,不定期的抽查、暗访各单位相关工作,客观评价各单位的工作绩效,综合评定突击检查分数。1.单位部署、组织情况10分。督查组根据对各单位抽查到的情况进行综合评分。2.部门行动、落实情况10分。督查组根据对各单位抽查到的情况进行综合评分。3.企业排查、治理

5、情况,安全生产主体责任落实情况15分。督查组根据对各单位分管行业、企业情况进行综合评分。(三)综合督查(分值:15分)考核内容:各单位落实安全生产检查督查工作的情况。评分部门:区安委会组织的综合督查组计分标准:按照《湛江开发区安全生产综合督查工作方案》(湛开安〔2013〕9号)相关要求,根据督查组掌握情况,客观评价相关单位的工作绩效,综合评定检查分数。10(四)总结、信息报送(分值:10分)考核内容:各单位报送检查督查活动工作的情况评分部门:由区安委办评分计分标准:按照《关于立即全面开展安全生产检查督查活动的通知》(湛开办〔2013〕100号)、《关于做好安全生产检查督查活动信息报

6、送工作的通知》等相关要求进行评分。1.总结报送情况(6分)。6-9月每月结束后2日内(即7月2日前、8月2日前、9月2日前)及时向区安委办报送当月地区、部门检查督查工作情况的,得3分,每缺少一次扣1分;在9月12日前报送检查督查工作总结的,得3分,未按时报送的(迟报时限在5个工作日内的)得1.5分,未报送的(迟报时限超过5个工作日的视为未报)不得分。2.信息报送情况(4分)。每周报送1条工作动态信息的,得4分,未完成单周未上报1条信息的一次扣0.5分,扣完为止。(五)突出问题和事故隐患整改治理(分值:25分)考核内容:各单位对本单位、本行业(领域)安全生产突出问题和事故隐患挂牌督办

7、、跟踪整治情况;落实市、区督办相关事项的情况。评分部门:区安委办根据情况综合评分计分标准:按照“零容忍”的要求进行评分。1.突出问题和事故隐患挂牌督办、跟踪整治情况(20分)。根据各单位报送的挂牌督办、跟踪整治的数量及比例、工作措施、效果评分。10(1)每月30日前未能及时上报事故隐患排查统计报表(两份表),缺一份扣0.5分;每月2日前未能及时上报“打非治违”统计报表(两份表),缺一份扣0.5分;每月15日前未能及时向区安委办报送《开展安全生产检查督察情况表》,缺一份

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