上海某有限公司劳动合同

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1、合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方

2、之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利

3、和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。10上海某有限公司劳动合同　　甲方：________________________公司　　法定代表人或委托代理人：__________　　乙方：__________

4、__________________　　性别：____________________________　　出生日期：______年______月______日　　家庭住址：________________________　　所属街道办事处：__________________　　签订日期：______年______月______日　　一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《______公司实行全员劳动合同制实施细则》。　　二、劳动合同的期限　　本合同期限为______年，自______年______月______日起，至__

5、____年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。　　三、生产（工作）任务10　　1．甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方____________生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。　　2．乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。　　3．乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议书》。　　四、劳

6、动保护和劳动条件　　1．甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。　　2．其它必要的生产、工作条件。　　五、甲方的权利和义务　　1．根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。　　2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。　　3．具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：10　　（1）试用期内发现乙方不符合录用条件的；　　（2）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；　　（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不

7、能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；　　（4）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；　　（5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。　　（6）合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。　　（二）甲方的义务　　1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。　　2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。　　3．确实保障职工民主管理的权利，接