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时间:2018-08-04
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1、陕西艾力特焊接技术服务有限公司焊工考试机构管理文件汇编版本:A第76页共76页焊工考试机构工作制度一、总则陕西艾力特焊接技术服务有限公司焊工考试机构是公司在焊接培训方面的独立职能部门和焊工考试机构的日常办事机构,为加强焊工管理工作,保证特种设备和压力管道的焊接质量,制定本制度。二、焊工考试机构组织人员1、主任2、副主任3、理论教师4、技能教师5、统计档案员6、库房保管员7、机加工人员三、业务范围特种设备焊工培训、考核取证、工艺评定制作;四、培训考试工作管理1、根据《特种设备焊工焊接操作工考试规则》,按照规划,准备、培训和考试的实施程序及其各自的职责,对焊工的培训过
2、程进行全面的管理。2、焊工上岗前、增项、补项及换证的考试,按照先培训后考试的原则进行。陕西艾力特焊接技术服务有限公司焊工考试机构管理文件汇编版本:A第76页共76页焊工考试机构岗位职责1、本制度规定了各级人员的岗位责任制;2、本制度适用于焊工考试机构所有人员;3、负责宣传贯彻国家颁发的有关规程,规范标准;4、负责焊工考试机构日常工作;5、负责招集焊工考试机构进行对焊接培训重大问题的讨论。6、负责安排焊工考试机构人员的培训,上岗及换证工作。7、负责与其它部门的业务协调工作。8、负责仪器设备添置,维修的申请工作及审批计量器具的周检计划。9、负责对新钢种的焊接工艺评定报
3、告的审批,签发工作。10、负责焊工考试机构的其它工作。陕西艾力特焊接技术服务有限公司焊工考试机构管理文件汇编版本:A第76页共76页主任岗位职责1、贯彻执行国家法律、法规、方针政策和上级有关规定。2、负责考试机构质量管理体系的工作,切实履行对建立、实施并持续改进质量管理体系相关性的承诺。3、组织制定质量方针和目标,批准颁布《焊工考试质量手册》,对质量管理体系的策划与各类资源的配置负责,对焊工考试的质量负全面领导责任。4、任命管理者代表及焊接技术负责人,赋予其明确的职责和权限,明确各职能部门、各级人员的职责和权限,并监督履行,确保内部沟通。5、主持管理评审,决定改进
4、措施,确保质量管理体系的适用性、充分有效性。6、负责策划管理评审工作,批准管理评审计划。主持召开管理评审会议,决定审批管理改进措施。批准签发评审报告。7、内部审核时负责确定审核需要、目的和范围,审批审核计划,聘任内部审核员。8、负责批准成立审核组并任命审核组长。9、负责审核过程中的仲裁和必要时提交公司经理仲裁。10、负责批准审核报告。陕西艾力特焊接技术服务有限公司焊工考试机构管理文件汇编版本:A第76页共76页副主任岗位职责1、协助主任搞好焊工考试机构的管理工作。2、全面负责焊工考试机构的管理工作。3、负责宣传贯彻国家颁发的有关规程,规范,标准。4、负责焊工考试机
5、构日常工作。5、协助主任招集焊工考试机构进行对焊接培训重大问题的讨论。6、协助主任搞好焊工考试机构人员的培训,上岗及换证工作。7、负责与其他部门的业务协调工作。8、负责仪器设备添置,维修的申请工作及审批计量器具的周检计划。9、负责对新钢种的焊接工艺评定的组织实施工作。10、负责焊工考试机构的其它工作。陕西艾力特焊接技术服务有限公司焊工考试机构管理文件汇编版本:A第76页共76页技术负责人岗位职责1、贯彻执行国家法律、法规。方针政策和上级有关规定,分管焊工考试机构技术、质量、工艺和安全工作,是主任任命的管理者代表。2、技术负责人应参加国家和省级质监部门举办的考试机构
6、技术负责人的考试,并取得资格证书。3、建立、实施、保持考试机构质量管理体系所需的过程,对质量体系有效运行负责。4、组织内部审核工作,适时向主任报告质量管理体系的业绩,提出评审和改进管理体系的建议和需求。5、组织开展管理体系各项过程活动,提高考试机构全体员工满足焊工单位要求的意识。6、负责组织制定和编制焊接工艺,编写焊接工艺规程,纠正预防措施,并监督实施。7、负责工艺试验的技术指导工作,解决试验中的技术问题,并根据工艺评定试验结果,出具焊接工艺评定报告。8、负责焊接材料的工艺性能焊接试验,并对焊接试验结果提出结论性报告。9、负责焊接工艺评定报告、资料的汇总、整理、归
7、档工作。陕西艾力特焊接技术服务有限公司焊工考试机构管理文件汇编版本:A第76页共76页理论教师岗位职责1、贯彻执行国家法律、法规。方针政策和上级有关规定,全面负责焊工考试机构的理论知识的培训和考试工作。2、理论培训教师应参加省技能鉴定中心组织的考核,取得考评员资格证书,做到持证上岗。3、负责编写焊工培训教学计划,做好理论知识培训教学教案,并负责组织理论培训和考试计划的实施。4、负责进行工艺评定、制定、作业指导书工作及培训中出现的技术问题;负责新技术新工艺的推广和应用。5、负责对焊材、管材、板材等的质量监督。6、负责宣传贯彻有关标准,规程和制度。7、做好考试的保密工
8、作,严格按
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