大学生毕业去向及就业调研

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1、调查问卷分析报告摘要：大学毕业生的就业状况一直是社会关注的热点。当今社会是充满残酷竞争的社会，对于多如牛毛的大学毕业生，就业自然成了竞争的主战场。几乎所有大学生都希望自己将来可以获得较高的职位，很好的薪水，他们中的有些人为此在大学期间进行过刻苦的学习，希望较高的成绩可以换取一份不错的职位与薪水；也有些人在大学期间疯狂参加各种活动，希望可以通过自己丰富的经历博得企业的青睐。但是，我们可以清晰的看到，当今大学生就业难问题已经不仅仅是个别现象，大学生普遍都认为就业很难，找到一份让自己满意的工作不容易。而大部分企业认为中国大学生对社会需求而言，不是太多，而是太少！这说明了当今大学生在择业、

2、就业方面还有一些误区。对此我们以问卷调查的形式对大学生的毕业去向做了调查并进行分析。一、调查目的：大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。保持良好的择业心态，有利于维护大学生的身心健康，对择业有十分重要的作用。最真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势；最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。二．当前大学生的就业形势分析据人力资源和社会保障部公

3、布的数据，2014年我国将有2400万劳动力需要安排就业，其中将有超过900万大学毕业生需要解决就业问题。数据显示,2013年高校毕业生规模达到700万,比2012年增长22万；而据预测,2015年这一数字达到峰值758万。,可以预见,在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。如何帮助大学生走出就业难的困境将成为政府与社会长期而艰臣的任务。16大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才

4、能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。三．调查问卷此次我们以网上发布问卷的形式来收集信息，具体结果如下：1.请问您所学的专业属于什么类型？(单选题)文史类44.76%理工类39.86%其他15.38%2.请问您所在院校的批次是？(单选题)一本17.48%二本71.33%三本6.29%专科4.90%3.请问您的性别是？(单选题)男38.46%女61.54%16考公务员10.49%考研25.87%求职应聘29.37%自主创业7.69%看情况做

5、决定26.57%4.请问您毕业后去向规划是什么？(单选题)5.选择这种规划的动机是什么？(单选题)专业前景23.08%个人兴趣28.67%家庭影响11.89%社会就业形式32.17%大学生总体趋势4.20%6.您对刚开始工作的月薪要求是什么？(单选题)2000以下4.90%2000-250024.48%2500-300034.97%3000以上35.66%167.您会选择就业的地区是哪？(单选题)一线城市34.27%二线城市57.34%三线城市7.69%不发达地区0.70%8.您对现在所学专业的态度是？(单选题)乐观25.87%一般57.34%担忧14.69%不清楚2.10%9.您

6、认为您能胜任此工作的优势在哪(单选题)学习成绩2.10%专业知识10.49%吃苦耐劳能力26.57%社会实践能力35.66%专业技术10.49%其他14.69%:1610.您现在对就业形式和未来就业前景如何看待...(单选题)就业压力大担心找不到工作34.27%缺乏清晰职业规划，找不到工作23.78%自身能力19.58%相信自己能力，不担心22.38%11.寻找工作途径(多选题)网站搜索54亲朋好友介绍43招聘会127人才市场53:12.您认为兼职对就业是否有帮助？(单选题)帮助很大30.77%有一点帮助60.14%一点帮助没有9.09%16福利4.90%个人发展空间69.23%薪

7、金22.38%交通0.70%其他2.80%13..当您选择工作单位的时候会注重哪些方面(单选题)14.在找工作时关注的焦点是什么？(单选题)职业发展前景56.64%工作报酬好20.28%避免不确定因素影响6.29%自己的兴趣爱好得到发展16.78%15.对于高校就业指导，您最希望得到哪些方面建议(多选题)应聘技巧80用人单位信息89求职心理辅导50求职规划辅导73专业出路53其他201616.在您心目中理想的工作机构是哪？（多选）(多选题)政府机关68学校医院等事业单