珠横新办〔2013〕107号

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1、珠横新办〔2013〕107号关于印发《珠海经济特区横琴新区人才开发目录（2013-2015）》、《珠海经济特区横琴新区特殊人才奖励办法》的通知区直各部门，珠海大横琴投资有限公司：我区拟定的《珠海经济特区横琴新区人才开发目录（2013-2015）》（备案稿）、《珠海经济特区横琴新区特殊人才奖励办法》（备案稿）已通过广东省财政厅、广东省人社厅同意备案。现将《珠海经济特区横琴新区人才开发目录（2013-2015）》（批复稿）（附件1）、《珠海经济特区横琴新区特殊人才奖励办法》（批复稿）（附件2）印发给你们，请认真贯彻执行。附件：1.-21-《珠海经济特区横琴新区人才开发

2、目录（2013-2015）》（批复稿）2.《珠海经济特区横琴新区特殊人才奖励办法》（批复稿）横琴新区管委会办公室2013年12月20日（联系人：张瑞，联系电话：8937923、13923362727）-21-附件1珠海经济特区横琴新区人才开发目录2013—2015（人社厅批复稿）珠海经济特区横琴新区管委会　-21-说明①本目录以《珠海经济特区横琴新区条例》第四十五条：“横琴新区应当创新人才管理服务机制，制定有利于人才引进的优惠政策，创新户籍管理制度，完善配套措施，创造有利于人才集聚的社会环境”以及广东省《关于加快横琴开发建设的若干意见》第三十九条：“支持横琴设立专

3、项资金，根据省人才目录对横琴开发需要的特殊人才予以补贴”为依据，为引进横琴未来经济社会发展所需要的各类人才提供指引。②本目录根据《横琴新区产业发展指导目录》和《中华人民共和国职业分类大典》，结合新区实际，设置岗位类别。个别岗位本《目录》未收录的，申请人在申请以本《目录》为依据的人才资格时，可在岗位类别栏填写“其它”，编码栏不填内容。受理机构经审核，同意填写“其它”申请人获得相应人才资格的，将人员名单和申报材料上报区人才工作领导小组，经人才工作领导小组批准同意，申请人获得相应人才资格。③为保证《目录》编制的科学性和时效性，横琴新区对《目录》内容进行动态更新，每隔两年

4、重新编制、发布《目录》。④本《目录》所列岗位，不包含公务员和事业单位在编人员。-21-横琴新区人才开发目录（2013-2015）一.管理人才编号岗位类别知识结构经历和能力1-00-01企业董事掌握管理学和相应工作领域专业知识，熟悉粤港澳市场环境，熟悉横琴新区产业政策。具有丰富管理经验，管理业务熟练，创新意识强；财务管理、人力资源管理、信息管理等方面的专业管理人才应具有专业学习背景或相应的职业资格证书。1-00-02企业监事1-00-03企业经理1-00-04财务管理1-00-05销售管理1-00-06人力资源管理1-00-07项目管理1-00-08信息管理1-00

5、-09客户管理1-00-10生产管理1-00-11服务业业务主管1-00-12社会组织负责人1-00-13高等学校校长1-00-14中等职业学校、技工院校校长1-00-15中小学校长1-00-16科研单位负责人1-00-17事业单位负责人1-00-18金融机构运营管理1-00-19商贸服务机构运营管理二.旅游休闲编号岗位类别知识结构经历和能力2-00-01滨海旅游项目人才掌握旅游管理、酒店管理、美术设计、舞美设计、畜牧学和国际商务等学科基本理论；了解行业动态，熟悉粤港澳市场环境，熟悉横琴新区产业发展政策。1.具有丰富从业经验，业务熟练度高；2.满足长隆国际海洋度假

6、区等重点旅游休闲项目的人才需求；3.与横琴“开放岛”旅游业发展定位相适应，具备良好的外语写作能力和口语表达能力；4.满足文化科技旅游、休闲度假旅游、会议展览旅游、医疗保健旅游、豪华游艇旅游等特色旅游项目对复合型旅游人才的需求；5.导游、旅游基础设施建设、烹饪、教育培训等岗位应具有相应职业资格证书。2-00-02生态旅游项目人才2-00-03旅游资源开发、规划、设计2-00-04户外休闲活动用品设计、营销2-00-05游艇观光旅游项目开发2-00-06游艇俱乐部经营与服务2-00-07旅游电子商务技术创新与后台服务2-00-08旅游电子商务网络服务2-00-09旅游

7、信息网站管理与维护2-00-10旅游产业发展动态研究2-00-11旅游业教育培训2-00-12酒店业务管理与服务2-00-13景区、公园业务管理与服务2-00-14节庆活动组织、策划2-00-15旅行社业务运营与服务2-00-16旅游代理机构工作人员2-00-17旅游基础设施专项建设2-00-18高级烹饪2-00-19动物饲养员2-00-20驯兽师2-00-21健身教练2-00-22游乐设备管理与维护2-00-23导游2-00-24旅游商品、纪念品开发-21-三.物流、商贸和商务服务（一）现代物流服务人才编号岗位类别知识结构经历和能力3-01-01物流业日常业务管

8、理与客户服