市xx-xx年干部教育培训规划

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1、市XX-XX年干部教育培训规划 市XX-XX年干部教育培训规划   为培养和造就一支高素质的干部队伍,推动“十一五”时期全市经济社会又好又快地发展,根据中央《干部教育培训工作条例(试行)》、酒泉市委《关于贯彻实施办法》和《敦煌市国民经济和社会发展第十一个五年规划》,结合我市实际,制定本规划。 一、指导思想、总体目标和主要任务 (一)指导思想   以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府确定的“旅游立市,工业强市,项目带动,和谐发展”的战略目标,不断创新培训内容,改进培训形式,整合培训资源,全面落实大规模培训干

2、部、大幅度提高干部素质的目标任务,推动学习型政党、学习型机关、学习型社会的建设,为顺利实现“十一五”时期全市经济社会发展目标提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。 (二)总体目标 市XX-XX年干部教育培训规划 市XX-XX年干部教育培训规划   为培养和造就一支高素质的干部队伍,推动“十一五”时期全市经济社会又好又快地发展,根据中央《干部教育培训工作条例(试行)》、酒泉市委《关于贯彻实施办法》和《敦煌市国民经济和社会发展第十一个五年规划》,结合我市实际,制定本规划。 一、指导思想、总体目标和主要任务 (一)指导思想   以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代

3、表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府确定的“旅游立市,工业强市,项目带动,和谐发展”的战略目标,不断创新培训内容,改进培训形式,整合培训资源,全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的目标任务,推动学习型政党、学习型机关、学习型社会的建设,为顺利实现“十一五”时期全市经济社会发展目标提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。 (二)总体目标 市XX-XX年干部教育培训规划 市XX-XX年干部教育培训规划   为培养和造就一支高素质的干部队伍,推动“十一五”时期全市经济社会又好又快地发展,根据中央《干部教育培训工作条例(试行)》、酒泉市委《关于贯彻实施

4、办法》和《敦煌市国民经济和社会发展第十一个五年规划》,结合我市实际,制定本规划。 一、指导思想、总体目标和主要任务 (一)指导思想   以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府确定的“旅游立市,工业强市,项目带动,和谐发展”的战略目标,不断创新培训内容,改进培训形式,整合培训资源,全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的目标任务,推动学习型政党、学习型机关、学习型社会的建设,为顺利实现“十一五”时期全市经济社会发展目标提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。 (二)总体目标 市XX-XX年干部教育培训

5、规划 市XX-XX年干部教育培训规划   为培养和造就一支高素质的干部队伍,推动“十一五”时期全市经济社会又好又快地发展,根据中央《干部教育培训工作条例(试行)》、酒泉市委《关于贯彻实施办法》和《敦煌市国民经济和社会发展第十一个五年规划》,结合我市实际,制定本规划。 一、指导思想、总体目标和主要任务 (一)指导思想   以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府确定的“旅游立市,工业强市,项目带动,和谐发展”的战略目标,不断创新培训内容,改进培训形式,整合培训资源,全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的目

6、标任务,推动学习型政党、学习型机关、学习型社会的建设,为顺利实现“十一五”时期全市经济社会发展目标提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。 (二)总体目标   到XX年,全市干部教育培训工作的目标是:五年内,按照分级分类和全员培训的原则,通过组织调训和单位自主培训,力争将全体干部轮训一遍。其中,县级领导干部要参加累计3个月以上的脱产培训,科级领导干部参加脱产培训每年累计不少于12天。通过五年努力,培训机构设施建设不断改善,培训资源得到合理配置和有效利用,各级培训机构办学水平得到提高,干部教育培训的质量和效益大幅度提升;干部培训制度建设更加完备,干部教育培训的科学化、制度化、

7、规范化水平不断提高;以人为本,分层、分类、多渠道,突出敦煌特色的干部教育培训运行机制更加完善,干部教育培训的针对性和实效性进一步增强;大规模培训干部的战略任务得到全面落实,全市各级各类干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和心理健康素质明显提高,贯彻落实科学发展观、推动经济社会全面发展的能力进一步提高。 (三)主要任务   根据全市“十一五”时期经济社会发展的需要和干部队伍的实际,坚持把政治理论培训作为首要任务,全面加强各级各类干部的政治理论、政策法规、业务知识、文化素养培养和技能训练。

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