二0一一年安全生产责任书

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1、二0一一年安全生产责任书为确保本年度安全生产目标的总体实现，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进企业经济发展，切实执行“管生产必须管安全”和“安全生产人人有责”的原则。真正做到把安全生产贯穿于生产的全过程中，现特要求签订以下责任书：一、总体目标1、全年重大人身伤亡、中毒、火灾、爆炸和设备事故为零，重伤事故为零。2、全年工伤医药费控制在月人均8元以内。3、尘毒及有害作业场所合格率90%以上。二、总体要求1、抓好本部门的安全生产教育，对新入厂或调入部门的工人必须持综合部的安全教育通知单，并经车间（处、办

2、），班组进行安全教育合格后反馈到安技处存档备案，方可安排上岗，享受正常的劳动保护待遇。2、新建、扩建、改建工程，使用新工艺、新材料等必须按“三同时”进行审批（劳动安全卫生设备与主体工程同时设计，同时施工、同时投入生产和使用）。各种事故严格按照“四不放过”原则进行处理（事故原因分析不清、事故责任者和群众没有受到教育、事故得不到处理、没有采取防范措施不放过），管理生产与管理安全执行“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。3、各部门负责人应加强现场安全文明生产管

3、理巡视力度，及时发现一些不安全隐患因素，及时整改，制止现场违章指挥、对违章操作等现象，对违规违章者加强教育，累教三次不改的，报厂部处理。情节严重的立即予以辞退。4、加强事故隐患整改。要坚决反对“老问题、老检查、老不解决”的作风，实行“三定”，定措施、定时间、定负责人及时解决。5、机械、电气设备、生产线必须有专人管理专人负责，特种设备（电焊机、氧乙炔、冲剪压机床、各种机动车辆，空压机、配电设备等）的操作必须经安技和生产处培训后持特种作业证方可上岗。6、办公环境良好，无零乱杂物；生产现场管理有序、物流合理，地面整洁，

4、通道畅通，材料成品堆放整齐，工位器具合理放置，安全标志明显。7、合理安排劳动组织，进行有计划均衡生产，注意劳逸结合。不准安排有严重疾病、酗酒、睡眠不足的工人上岗工作。夜间上班至少安排两人以上，节假日上班应有领导带班。8、加强安全检查，控制事故苗头。每星期五下午定为全厂安全文明生产大检查日期，安技、生产、设备、销售、供应、技术、储运、车间都必须派负责人参加，检查后由安技处发布通报，严格奖惩兑现。9、加强防火安全，认真管理好本辖区内消防设施、器材的管理，严禁随意动用，出现险情动用消防器材后，应立即报告安技处进行清理、

5、换药。三、安全奖惩办法1、对严格履行职责，出色完成安全目标管理责任指标的部门和个人予以奖励，对不重视安全文明生产工作安全意识淡薄，完不成规定目标管理责任指标的予以处罚。2、所属部门每发生一起事故，严格按照“四不放过”的原则进行处理，轻伤事故予以负责人20-50元罚款，重伤事故予以100-500元罚款，属渎职或违章指挥的追究其责任。3、消防设施、器材的管理实行车间负责制，凡发现随意动用者予以100元罚款，造成经济损失的，全额赔偿。4、对在安全文明生产中有突出贡献的单位和个人，或在突发事故中有突出贡献的单位和个人予以

6、奖励。7、安技人员在日常安全文明生产监查中，凡发现有违反本责任书和本企业安全文件规定及法律法规的行为，只对部门进行处罚，部门有权要求安技处提供可靠依据。公司（章）：单位责任人：签订时间：年月日