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1、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系要求Occupationalhealthandsafetymanagementsystems–Requirements1.范围OHSAS提出了对职业健康安全管理体系的要求,使组织能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未作出设计管理体系的具体规定。本标准适用于任何有下列愿望的组织:a)建立职业健康安全管理体系,消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能曝露于危害因素所带来的风险;b)实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系;c)通过下列方式证实对本标准的符合:1)进行自我
2、评价和自我声明;2)寻求组织的相关方(如顾客)对其符合性的确认;3)寻求外部对它自我声明的确认;4)寻求外部组织对其职业健康安全管理体系进行认证(或注册)。本标准中所有的要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性。本标准针对的是职业健康安全,而非其他健康和安全领域,例如:员工福利/员工健康、产品安全、财产损害或环境影响。2.参考出版物其它提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。但如有该类出版物最新版本,应该参考其最新版本。特别列出的参考出版物如下:OHSAS18002,职业健康安全管理体系—OHS
3、AS18001实施指南国际劳工组织:2001,职业健康安全管理体系(OHS-MS)指南3.术语和定义3.1可接受风险acceptablerisk降低到根据组织适用的法律法规和职业健康安全方针可以容忍水平的风险3.2审核audit为获得审核证据并对其进行客观评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。注1:独立性不意味必需来自组织的外部。在许多情况下,特别是对于小型组织,独立性可通过与所审核活动无责任关系来体现。。注2:关于审核证据和审核准则的进一步指南参见ISO19011。3.3持续改进continualimprovement不断对职业健
4、康安全管理体系进行强化的过程,目的是根据组织的职业健康安全方针,实现对职业健康安全绩效的全面改进注1:该过程不必同时发生在活动的所有领域。注2:根据ISO14001:20043.2改编。3.4纠正措施correctiveaction为消除已发现的不符合的原因所采取的措施注1:不符合能由多于一个的原因引起。注2:纠正措施是防止再发生而预防措施是防止发生。[ISO9000:20053.6.5]3.5文件document信息及其承载媒体注:媒体可以是纸张,计算机磁盘、光盘或其他电子媒体,照片或标准样品,或它们的组合。[ISO14001:20043.4]3.6危害因素ha
5、zard可能导致人身伤害、疾病的根源、状态、行为或其组合3.7危害因素辨识hazardidentification识别危害因素的存在并确定其特性的过程3.8疾病illhealth由工作活动和(或)与工作有关的情况引起和(或)造成的可以确认的身体的或精神的伤害3.9事件incident导致或可能导致伤害、疾病(不管严重程度)或死亡的与工作有关的情况注1:事故是导致伤害、疾病或死亡发生的事件。注2:其结果未产生疾病、伤害、损坏或其他损失的事件还可以称作“near-miss”、“near-hit”、“closecall”或“dangerousoccurrence”。注3
6、:紧急情况是一种特殊的事件。3.10相关方interestedparties关注组织的职业健康安全绩效的或受其职业健康安全绩效影响的工作场所内或工作场所外的个人或团体3.11不符合nonconformity未满足要求[ISO9000:20053.6.2,ISO14001:20043.15]注:不符合可能是对下列任何的偏离:有关的工作标准、惯例、程序、法规要求等;职业健康安全管理体系要求。3.12职业健康安全occupationalhealthandsafety(OH&S)影响或可能影响工作场所内员工或其他工作者(包括临时工作人员和合同方人员)、访问者或其他任何人员
7、健康和安全的条件和因素3.13职业健康安全管理体系OH&Smanagementsystem组织管理体系的一部分,用来制定和实施职业健康安全方针,管理其职业健康安全风险注1:管理体系是用来确定方针和目标并实现这些目标的相互关联的要素的集合。注2:管理体系包括组织结构、策划活动(例如:风险评价和制定目标)、职责、惯例、程序、过程和资源。注3:根据ISO14001:20043.8改编。3.14职业健康安全目标OH&Sobjectives组织规定的自己所要实现的在职业健康安全绩效方面的总体职业健康安全目的注1:只要可行,目标应可测量。注2:4.3.3要求职业健康安全目标和
8、职业健康安
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